使到一块去。
于是也认真的说道：“你的想法，是有一定道理的，一般的创业公司，的确是需要扣扣搜搜的过日子！”
“但我们不一样，我们公司不缺钱，就缺人才！咱们起步比别人已经慢了，外面已经有bat这种巨头，一流人才的首选就是他们！”
“咱们一个新的创业公司，凭什么去跟bat竞争人才呢？靠跟他们说梦想？这不切实际，因为绝大多数的人都是现实的！”
“想要争取来人才，除了前景之外，还要有让他们看到我们的实力，更需要的给他们更好的待遇！”
“让他们看到，我们公司不缺钱，我们舍得花钱，他们才会觉得，跟我们干有前途和钱途！”
白雪仔细想了想，也觉得秦毅说的有道理，又问道：“那我们现在给了那么好的福利待遇，将来他们要是做出了成绩，岂不是要给更好的福利待遇？”
秦毅笑着说道：“打个最简单的比方，一个拿一万月薪的员工，能给你公司创造十万的收入。和另外一个拿十万月薪，能给公司创造一百万收入的员工，一起来应聘，你会怎么选？”
“肯定是毫不犹豫的选择月薪十万的那个啊！因为他能创造一百万的利益，刨去给他的十万，咱们还能赚九十万！”
“所以你这个想法完全是多余的，咱们不应该担心员工能争取到好的福利待遇，而是应该担心员工能不能争取到好的福利待遇！”
“只要我们的员工有为公司争取更大利益的本事，咱们就不能吝啬给他们更好的待遇。”
当年企鹅的王者荣耀手游部门，据说年终奖是拿一百个月的工资……
虽然后来官方辟谣了，但可以肯定，为企鹅带来了巨大收入的王者荣耀团队，一个个的待遇肯定好到了极点。
白雪听完秦毅的话之后，也是恍然大悟，甚至都有些羞愧。
觉得自己竟然连这么浅显的问题都没想到，同时又有些忐忑起来。
扭头看向秦毅，问道：“我突然觉得自己好笨，你说我真有能力管理好未来科技吗？要不然咱们还是找个专业的职业经理人吧？我以前也没涉足过互联网行业……”
见白雪这么说，秦毅便认真的说道：“没看透这个问题，不是因为你笨！而是因为你是我的女朋友！”
“什么意思？”白雪问道。
“因为你是我女朋友，所以你思考问题就容易没那么理智。只会想着，怎么帮我省钱，看到有大项支出就会为我心