“吴总啊,终于见到真人了啊,真的不敢相信你居然这么年轻,真是让人羡慕的年龄。”
和阿里小二在吴舟的公司相见,不过他们此行来主要是为了参观学习。
所以见面的地址选在了仓储物流部门。一个位处于云城郊区,略有些偏僻的地址。
库房门口,络绎不绝的快递物流车辆。
快递主要就是顺丰了,至于物流,实际主要是公司自己的养的大车。
个别时候订单量突然暴增可能才会临时的外找专车。
不然的话,就是跟着业绩的增长慢慢加人,加车。
“贵公司的仓储物流部门这是下了大本钱啊,感觉和我们的自营物流部也差不多了。”
吴舟自己也是点点头。
“这也是没办法的,量太大,如果一直是人工打包发货,需要招聘的人员太多,先不说,云城本地有没有那么多合适的人,人太多了之后也不容易管理。”有很多电商公司,每个月盘货都会有大量的货损,不就是因为很多员工下班后顺手拿走几个。
吴舟这边在做库房升级之前,每个月的库房盘损都能达到1%左右,这个货损有点太大了。
因为之前订单量太多,频繁需要外招掮客,招一些临时过来的打包的,人多了之后,这个或那个少点,怎么查。
毕竟谁都清楚,吴舟家的东西好,稍微拿一点东西,可能都比一天的兼职工资都高了。
当然的就有人‘铤而走险’。
也是因为如此,公司这边库房的技术升级速度是最快的。
目前库房一共只有89人‘技术’人才,26名库房系统it人员,主要是处理偶尔出现的一些系统bug,以及根据日常订单量,频繁出现的问题等等,做提前的预防,以及系统升级改造。
33个库房师傅,要开着叉车,小货车,来回穿梭在库房之间,把货搬到货车上。
还有20个货车师傅,但大多数都出门送货了,个别留在公司的,就休息休息。
毕竟他们也难得有闲的的时候。
升级之前200多人的库房人员,一天能处理最多不过三五万的订单量。
但现在人员精简之后,每日能处理10w+的订单量都绰绰有余。
偶尔有爆发,稍微加个班,也都没什么问题。
因为一系列的配套设备升级,现在仓储部门单人的工作产出提高了八倍还多。
当然他们的工资也