年终,拿到了红包。就凭这一点,我想说,爱英集团比华夏绝大多数的资本家都要好得多。”
“除此之外,按他们俩位共同的说法,里面确实不加班(但想要留在那里,除非天赋异禀,不然就得自觉加班),给的工资也很足,不论是总薪资还有时薪,都算是国内最top梯队的那几个,但是‘优化’确实很厉害(每个月都会有考核,同时还有优秀员工经验分享会,大家共同学习),所以实际上工作压力挺大了,时刻需要保持学习进步的状态,稍不努力,绩效难看不说,降薪降职,乃至被开除都很正常。不过如果.这个工资,混一年顶外面五年十年啊,要我,我还是愿意拼一把的!”
“伱哥在爱英集团业绩最高峰的时候被辞退?爱英集团到最高峰了吗?”
“md,听着怎么那么像菊厂呢,菊厂分钱也很爽快。狼性文化,奋斗者.”
爱英集团大红包,打了一个大大的广告,让爱英集团的高福利,高工资,以及高‘强度’工作算是普及了一番。
直接结果就是hr部门开始收到大量国内外顶级名校,以及大厂工作经验员工的简历投放,之前其实也有,但比例很少。
这些顶级名校一般来说,他们的目光主要都是集中在那些大厂。
那些大厂‘毕业’的员工,也大多是希望能平跳到其他大厂。
但现在,他们发现,貌似爱英集团,虽然没有大厂的名,但对于打工人来说,却似乎已经有了‘大厂’的实,而且当下爱英集团还处于疯狂扩招阶段,而其他大厂其实已经有点‘成熟期’的感觉,所以,相对来说的话,似乎爱英集团不论当下又或者未来,对他们而言,似乎都是更好的选择。
这么一波下去,今年云城相关领导班子,可算是笑得合不拢嘴了.
gdp增长有了,城市税收更是突然暴增,再到人才吸引计划,招商引资等等..貌似他们什么也不用干,只需要配合好爱英集团的公司正常发展就好了。
而且随着爱英集团规模的扩张,云城的高薪工作岗位也在飞速增加,连带着拉动了更多中低端薪资岗位,以及整个城市的消费水平。
这日子过得.
然后地方电视台,或者领导人没事就想来爱英集团总部串串门.
不过吴舟也没‘惯’着他们,直接和地方一二把手联系了一下,各种领导来得太多,影响了公司正常经营
另一方面,爱英集团虽然总部是在云城,但不是说全国就没有其他分部了。