，虽然有搞笑的段子，但由于选择的演员不够好，所以，没有把剧情的喜剧潜力发挥到极致。
但同样的戏份，换成邹星驰和乌孟达组合，这几乎就是核弹级的无厘头喜剧演员阵容。
1984年3月，米国加福利亚州伯班克市，原本属于H纳集团旗下最大规模的子公司Y达利公司，已显得格外的冷清和萧条。
事实上，正如其他崩溃的公司一样，Y达利的高层频繁的更换，不断空降管理层，试图对公司进行拨乱反正。然而，反而却是陷入加速毁灭的状况。每一次新的管理层进行整改，公司业务和规模都要被砍掉一大截。
Y达利帝国经历了一年多的持续崩溃，巅峰时期公司曾经雇佣了一万多名员工，从研发、生产、宣传到销售，都拥有绝对的优势。
以至于，即使Y达利2600平台阻止不了第三方游戏厂商肆无忌惮的涌入市场，但是，绝大部分的第三方游戏厂商，都会选择把游戏交给Y达利发行。
而现在Y达利帝国因为产品持续的滞销，不得不继续裁员，一年时间内，几乎砍掉了90%的人员编制，其规模仅剩下不到2000人。许多的业务团队，实际上还在努力工作以求挽救公司，但是却得到了高层的通知，对不起，团队解散了。
整个83年，Y达利至少亏损了7亿米元，其中，除了滞销的游戏主机和游戏卡带带来的损失之外，更大的损失来源于对于职员的遣散费。
通过大规模的遣散员工，固然节约了长期的运营成本，但是Y达利公司的业务能力也自然是极大的受损了，公司每个月的收入规模逐渐从2亿多米元下降到不足1000万米元。
Y达利新一任总裁，原本是烟草公司任职的菲利普·摩根非常自信的向母公司H纳集团的董事会陈述道：
“这次，我们研发的Y达利7800，一定可以挽救公司！我们吸取了Y达利5200不兼容的错误，向下兼容Y达利2600所有的游戏软件，性能上，它远远比Y达利2600强大几倍。”
当然了，这纯粹是扯淡，7800的CPU和2600基本上是同一个CPU的不同型号，性能改进是极其有限的。其有限的改进，不过是内存和显示芯片稍微进行了优化，可以说，这是Y达利2600换了马甲重新上阵的版本。
“这是Y达利公司最后的机会了！”
H纳公司的董事会，气氛有点冷。
如果说，一开始H纳公司还试图挽救Y达利，到了现在，Y达