和过失。
1985年这一年的发展看起来好像不太起眼，但是成果汇总之后，现场的众人都惊呆了！
不知不觉中，自己的公司不仅仅发展成了香江最大规模的公司，而且，现在看来香江这个小池子，倒是有点装不下维创电子集团这头巨龙了。
当然了，维创电子集团也仅是把总部和部分研发机构留在香江，而更多的资产，集中在内地。与此同时，海外各国还有大量的分支机构，比如，东瀛和米国的分公司，掌握的资产规模，就不亚于留在香江的资产。
公司执行副总裁说道：
“在过去的一年里面，我们集团继续维持高速增长，截止85年12月31日统计数据。
85年全年，集团公司（扣除显飞电子科技）公司总营收规模首次突破300亿米元，净利润规模达到了27亿米元。
目前公司总资产规模达836亿港元，净资产317亿元，有息负债219亿元，一年内需偿还债务余额145亿，现金储备157亿元。
过去的一年里，我们成功完成了公司董事会和全体股东的期望，并且，营收、利润增长出现了加速。
以我们公司这样大的规模，依然实现了营收、利润翻倍增长，这不仅仅的我们全体员工的功劳。当然，我们更应该感谢董事长刘焱先生，正是因为他高瞻远瞩的布局，成就维创电子集团的辉煌。
下面，请我们刘董事长为在场所有股东发表讲话。”
年度的股东大会上，列席的全体股东，兴奋的鼓掌！
为自己能够成为维创电子集团公司的一份子而感觉到激动和兴奋，与此同时，也是对于刘焱的崇拜和敬佩。
尽管，刘焱不是爱迪生、特斯拉那样的伟大发明家，单靠他自己，也没办法研发出一款划时代的产品。但是，刘焱很好的阐述了什么叫做一个伟大的老板。一个伟大的老板，不需要擅长管理，也不需要有什么技术背景。
一个伟大的老板，最重要的是他的“感觉”，这种没法解释的东西，往往决定一个企业是伟大，是平庸，或是死亡。
虽然，很多普通公司的员工和股东，很难认同老板是企业的第一生产力。
但对于一些因为企业的领导者而伟大的公司而言，老板确实是第一生产力。
刘焱第一句话就让在场的员工和股东们乐的屁颠屁颠的：
“各位员工，各位股东！我最佩服自己的不是什么先见之明。更重要的是，我能够