比如，那些中老年的工人，为了解决子女的就业问题，让自己子女顶职，而自己提前退休。
而这个年代的退休者可没有后世那么多的退休待遇，基本上，很多单位本身就已经很困难了，退休后绝不可能拿到在岗时的工资，最多单位补贴一点柴米油盐生活费，但绝对不够家用。
但是，改开放初的一大批中老年工人，往往才是真正的技术骨干。年轻人刚进厂根本就没有培养起来，就被草率的顶替了父辈的工作。
而维显电子公司需要大量有经验的工人，所以，就在全国主要的工业城市，搞起了特殊的招聘，专门招那些技术扎实，堪称的人形机床的师傅。
有机器能给你做出零件，没机器，用锤子、锉刀也能给你做出零件来。
这种动手能力强的工人师傅，在代工厂刚刚起步，缺少必要的设备的时，给工厂出了不少力。即使是现在，遇到有些加工工艺，在内地并没有专门的机器设备的情况下，也硬是靠着这些有经验的老师傅，集思广益，想方设法才能搞出解决方案。
喜欢重生从努力当学霸开始