，等离子也成为CRT被淘汰之后，又一个被淘汰的技术路线。包括传统的等离子阵营的日方大厂，也纷纷的抛弃了等离子。而在等离子和液晶技术路线的选择时，韩国厂商全面押注等离子，倒是吃到了最大的一块肥肉！
C虹不能说蠢，只能说，C虹运气不好，选择的技术路线错了。
也正是因为选错了技术路线，C虹先后遇到了CRT遭遇等离子、液晶的屠杀，然后又经历了等离子遭遇液晶屠杀。
之所以两次转型失败，还能勉强的撑过去，除了因为C虹的J工背景之外，还有就是C虹在西南地区市场的稳固地位。
即使在遭遇溃败和洗牌，C虹也能靠着稳固的后方市场，渐渐的开始从CRT电视转型到等离子、液晶两种电视都做。等离子的投机以失败告终后，C虹却依然还能成为液晶电视品牌中的前五名。
孟欣问道：
“那你派谁去谈判了？”
刘焱回答道：
“章茹……”
孟欣忍不住翻了个白眼，不过她自己也承认，章茹确实是一位很有能力的人。让她去谈，应该还是挺合适的。
毕竟，章茹是名义上的维创电子集团的常务副总裁，当然，这个常务副总裁在集团地位很尴尬就是了，只能作为吉祥物和负责销售。研发和投资等等方面，她很少有干涉的资格。
而此时的章茹，正坐在去往川省的路上，C虹电器在川省发家，此时的C虹在川省绵阳，它属于G企的范畴，但是也有充分的自主研究权力，所以还是可以进行合作的。
章茹到达锦城之后，又转了客车去涪城，在八十年代，可能最不便利的就是交通了，因为这个，章茹折腾了一天一夜。
好在她也已经习惯了这种生活，所以还算适应，到达的第二天就将自己的状态调整好了，之后就立即来到了C虹集团。
在门口，章茹问道：
“你好，请问宁润峰宁总经理在吗？”
门卫问道：
“你是谁啊？”
作为G企的门卫，他们比私企的保安之类的可牛比多了，一副悠闲的样子，好像不需要为生计发愁似的。
不过，这年头的G企职工，就是这么个态度，谁都不太鸟。
因为，G企的工作稳定，虽然工资不高，但是却不能随意开除员工，只要不犯大错，这个企业几乎就要一辈子都使用这个员工。甚至，员工编制可以作为资产，让子女顶职继承，即使子女不太