第275章(1 / 6)

第276章

“工资翻倍!”

“奖金和项目进度挂钩!”

“并且所谓的挂钩,并非是得等项目全部完成才能拿到,而是分阶段!”

“只要每个阶段完成每个阶段的进度,就能拿到奖金!”

现在的政策,再加上计算所目前可见的黯淡前景。

想要拿到这些待遇,那怕是得猴年马月。

也是因此,耳听杨振现场给黄玲仪等101小组成员开出的条件之后,在场计算所职工们虽说有不少羡慕不已,却也有一些原本就属于101小组的技术人员们一脸的心不甘情不愿。

如此的原因,那也非常简单。

无非就是杨振给101小组开出待遇虽然够高,但在托管之后,从某种意义上来说,小组成员们便也不再完全是科所的人了。

虽然也还不算完全脱离。

但在这个铁饭碗就是一切的年代,这种半不在科所单位的事实,却也足以让一些不怎么愿意离开,觉得科所的状况虽然不好,但到底是官方单位。

因而即便在再差,上头那也不可能真眼瞅着自己等饿死,但到了研究室之后却就未必。

也是因此,即便杨振开出的条件足够优厚,即便黄玲仪在一旁相劝。

但别说是那些科所职工,便是连小组里的好几个成员都犹豫不决,表示自己得跟家里商量一下之后,才能决定到底跟不跟着托管到研究室。

但明显杨振压根不可能给这些人犹豫的机会。

毕竟这年头官方的效率极低,而且时间一久,说不准就会产生什么变故。

也是因此,在眼见有人犹豫之后,杨振立即又在工资奖金之类的待遇之外,抛出了一个重磅炸弹,表示只要今儿能确定下来的,那就是他半导体研究室的初创成员。

为了感谢大家的支持,他愿意拿出一部分股份,然后根据成员的能力,让他们以技术入股的方式,成为研究室的股东!

此言一出,现场就彻底炸锅了。

毕竟虽说在场一众都还没怎么经历过市场经济的洗礼,但到底都是科研人员,没一个是傻子。

知道成为股东这事。

如果创业不成,那也罢了。

可真要最后搞出点什么成绩,那手里股份所能赚到的钱,简直就无法估量!

也是因此,不等杨振话音落下,别说是那几个犹豫的小组成员,便是连科所里那些自问在技术方面和半导

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