而观察实验结果。
这个过程相当枯燥，而且极为耗时。
甚至对于有些新技术新理论，比如国际上比较先进的，通过培育特种细菌来除污净化水源的过程，观测期可能长达数十天。
但有一点，对于实施备剂、观测工作的员工而言，他们并不需要了解太多的专业知识。
乔小娥她们只需要记住那些数百个瓶瓶罐罐中放的是什么，并且按照一定比例进行混合，然后遵照老师傅的指导，进行投放和观测就行了。
思来想去，我有些明白了---这种工作需要大量的人力进行长期、重复性劳动，但乾通的管理层肯定不希望竞争对手获取这些科研秘密，甚至也不会允许懂行却靠不住的人来实施！
否则，某些别有用心的家伙干个一年半载，琢磨得七七八八，扭头走人，那么谁都明白，这些技术资料带出去后，转手就能卖个好价钱！
因此象小娥嫂子这样文化程度不高，却朴实肯干、任劳任怨的农村妇女，倒是很好的人选。
对方不需要你懂，只需要你能规规矩矩别无二心地去做就行！
我点点头，继续问，“嫂子，那这半年里，你发现什么不对路的情况，或者说奇怪的地方没有？”
乔小娥想了半天，最后摇头对我说，“还真没有！那时候公司待遇挺好，管吃管住给的钱也不少，就是不能随便出去！哪怕回家一趟也要写报告，由主管领导上报公司管理层，批准后才行…对了，他们严格限定出行时间的，比如请假三天，那就只有七十二小时，过一分钟都要扣钱，晚回来半天，直接就会被开除！”
“咝~~~”
我倒吸一口冷气，真没想到，这个乾通水处理集团，竟然有如此严格的人事管理制度。
何止严格，简直就是苛刻，快赶上特种兵了吧？
我又问，“那你们每天就是备剂，然后观察、记录那些数据吗？你懂那些数据代表什么？怎样才算某次实验制剂有效果，或者说达标了呢？”
小娥嫂子苦笑着摇摇头，“额哪儿明白这些啊…都是人家让干啥咱就干啥，而且公司的制度很严，不让问的绝对不能多问…所以，枫啊，你问额说有没有怪怪的方面，额倒是觉得，他们似乎从来不告诉额们这些进行备剂的人，实验到底成功没有…所以那半年多，额都不知道工作到底干得咋样，有没有成效…”
对她的话，我倒是没觉得有什么难以理解的，只是对乾通水处理集团更加心存警惕。