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第112章:黄金准则(3 / 4)

,此刻回来,脸色更加的难看了。

端木咬牙切齿道:“爷,我们的一家鼓舞厅,被人泼粪了!”

“什么?!”

众老大惊骇万分。

今夜真是夭寿了啊,非但有人敢羞辱孙爷的脸面,还有人敢砸孙爷的场子。

这种事,自打当年虎爷穆正柏急流勇退后,已经多少年没人敢做了。

孙爷也是老眼阴沉,“他这是在向我叫板,真是初生牛犊不怕虎啊!”

……

一大早,林枫比谁起的都勤快。

虽然昨夜喝了不少酒,可林枫隔天醒来,就跟没事似的,早早就来到了公司。

身手出色的保安到岗,今天两家药店重新开门,林枫来公司,是要看一下招人的进展。

楚大小姐很聪明,知道林枫要招的绝不是守大门的那种保安,所以招聘范围并不局限于南陵市,而是面向全国。

在招聘启事中,还特别注明——此工作危险系数高,需要签订意外身亡协议。懂得人,一看就知道是什么意思。

但相应,待遇也是大大高于同行,而且还提供吃住,报销机票。

正所谓有钱能使鬼推磨,这不,昨天刚发布的招聘启事,一大早,公司门口就挤满了人,林枫过来的时候,都被堵水泄不通。

索性林枫就在大厦里的休闲吧先喝着饮料,慢慢等结果。

楚湘云办事效率惊人,几百号人,只花了一个多小时,就带着人事部面试结束了。

来到休闲吧坐下,楚湘云喝着林枫给她点的柚子茶,耸耸肩,“累死我了。”

“看来反响不错啊。”

林枫很欣慰的笑了。

“嗯嗯,这才第一天,现在全球经济形式不好,以咱们的待遇,人要多少有多少。”

楚湘云将一份文件递给他,“本小姐采取的是一、三、六黄金招人准则,你看下。”

林枫看不懂,直接问她,“什么意思?”

“10%的精英,占据我们60%的薪水支出,30%的好手,占30%薪水,60%的笨蛋,分剩余10%的工资,懂了吗?”

楚湘云不假思索的讲道,浑然一幅商业女强人的姿态,如意小算盘打的非常精。

“那个比例我懂,但我比较好奇,拿咱们10%薪水那六成的‘笨蛋’,入职标准是什么呢?”

林枫也是很正经的跟她讨论。

“我们要的‘笨蛋’,有三

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