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第五十二章 龙越之本(1 / 5)

潘墨枫不愧是当丞相的,口才相当不错,而且他也很有耐心,似乎知道沈苓烟对龙越国的历史完全不了解,专门从龙越国开国之前讲起。这让沈苓烟不禁有一种错觉,这人如果去说书,也蛮合适的。

龙越国,以前叫玉龙国,版图只有现在的二分之一。原来的玉龙国地处中原地区,是以男性为尊的国家。而当时,在它的南北两方还各自有两个女尊国,北边的夷国和南边的越国,史称北夷南越。

玉龙国第五任国君,也就是龙越国的太祖皇帝,年轻时雄才大略,征战南北,为玉龙国开疆拓土,先是征平了北夷,随后又转战南越。当时南越的女皇不但年轻貌美,而且才华横溢。玉龙南越两国对峙时,两国国君从开始的互相仇杀,到后来的互相敬佩,到最后成为眷侣,成就了史上一段流传千古的佳话。而玉龙国和南越国也因此合二为一,成为现今的龙越国。

由于南越并非被武力征服的,太祖皇帝非常敬重自己的妻子,从而做了一系列尊重女子的改革。因此,龙越国男女的地位逐渐趋于平等。同时,南越皇室的许多传统也保留了下来,比如女子拥有夫侍这一特例,就是南越皇室保留下来的传统之一。

最重要也是最有特色的一点,由于龙越国女子尤其皇室女子地位极高,龙越国从此进入了男女共治的时代。开创这一先河的太祖皇帝非但让自己的妻子,即原南越女皇参与国家治理,而且为后世子孙定下了“择优继位,无论男女”的开明祖训。同时,他邀请了全国的学者大儒,共同制订了一套择优继位的标准。只要是龙越国皇室的直系,无论皇子或是皇女,俱可参与继位竞争,通过标准的即成为太子或太女。太子或太女也不是一成不变,他们每两年都要进行一轮考核,若是无法达到考核目标的,将重新换人,所换之人也同样必须经过择优继位标准。

沈苓烟听了,对龙越国太祖皇帝佩服得五体投地。这简直就是古代版的绩效考核!还ISO质量标准呢!

只是,她又想到了一个问题,无论什么测试都或多或少有些漏洞,这种测试会不会出现徇私舞弊的现象呢?到时若是选了个昏君或庸君出来,岂不是全天下遭殃了。

当她把疑问说了出来,潘墨枫告诉她,当时的太祖皇帝也同样想到了这个问题,所以进行的标准是人品和能力的双向考核,而且由文武百官和学者大儒共同监督,所以出现舞弊的情况几乎不可能。

哇!太厉害了!不管在哪个时代,人才都是最重要的。太祖皇帝能如此没有偏见的选择继承人,真

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