洛然没有回答她这个问题，而是问道，“江组长，我想知道，我能否参与这个案子的现场宣传。”
作为刚入职的员工，她当然没期望能参与组里高级的工作，现场宣传是个辛苦活，适合新人。
但再苦再累，也比守着复印机强，至少能学到东西。她要的是快速成长，而不是成为大家理所当然的杂工。
江组长深深的看了她一眼，这个新人是在跟自己要条件吗？如果自己不允许，她是不是准备随便编个方案给自己？
不过，她的要求也不过分，现场宣传本来就是大家不愿意去的累活，这帮老人肯定巴不得扔给新人才好。
她挑了眉，“好，只要你的想法被采用，就可以参加这个案子的现场宣传，”转动着手里的笔，“现在，可以说了吗？”
洛然点点头，“我觉得这个案子的重点就在于，尽可能多的打动这些有可能购买的顾客。既然产品的效果这么好，完全可以让她们试用，既然新产品三天就可以见效，可以给大家发放三天的试用量，试过效果好，而她们手头又不太紧的话，是会购买的。”
同事周晓晨嘲讽的笑了，“我当是什么好想法，不过是发放试用装，谁想不出来呢？可是你想过没有？这产品这么贵，即便试用装只发放三天的量，累计起来数量也很可观，你是准备让公司还没盈利，就先赔很多钱进去吗？”
本来，大家还在认真的听洛然说话，可周晓晨说完之后，顿时都露出不屑的神色。她们早该知道，这个新人想不出什么好方法。
“我有说过漫无目的的发放试用装吗？”洛然镇定的看着她，脸上没有任何表情。
“这……”周晓晨张了张嘴，什么也没说出来。
江组长瞥了一眼她，淡淡道，“周晓晨，别人说话的时候，你不要插嘴。”
“是，组长。”周晓晨尴尬的点点头。
江组长又看向洛然，眼瞳里有着一闪而过的期待，“林洛然，你接着说。”
“是，组长。”洛然清浅的笑了，“如果像刚刚这位同事说的，随意的发放试用装，的确是会浪费公司很多钱，因为购买率太低。我觉得我们可以甄选一些影响力大的公众号，宣传产品之余，让大家填写一个体验试用装申请表，里面要包含学历、职业、工资、兴趣爱好等相关内容，到时候我们对申请表进行筛选，选出有能力购买产品的顾客，进行试用装的发放，这样的购买率会提高很多。基本上月薪四千以上的顾客就有足够的购买力，一瓶护肤