来到了会议室。
不到五分钟的时间，小小的会议室中，便坐满了人。
技术部、策划部、人事部、美工设计组、游戏主播管理组，经过一系列的部门调整，目前，快乐之家的组织框架已经初具规模。
技术部部长刘胜，策划部部长姜磊，人事部部长郑边，美工设计组组长冀宏，游戏主播管理组组长郝毅，所有小头目此时都已悉数在场。
只不过……
几位部长此时也是疑惑的，好像就快下班了吧，还有半个小时就，怎么还开会？以前要开会的话，不一般都是早早就提前开的。莫非，有什么紧急任务？
技术部部长刘胜向人事部部长郑边示意着，然而郑边也是摇了摇头，因为他也不清楚现在是个什么情况。而原本是后台运营部，现在改为策划部的策划部部长姜磊，每次一听到要开会，他就最头痛了，很多人都说码农的就是换了一种形式搬砖，平时还得天天加班，然而不知道为什么，每次开会的时候，姜磊都特羡慕技术部的一伙人，平时任务不重，有任务也不会急于一时。反倒是他们策划部，每次开完会都要出各种方案。而且因为文案写的好，文字掌控能力足，有时甚至就连贴吧搞事水贴，编小故事，带小节奏，都是他们的人去做。
这些事情，做第一次，是觉得新鲜，可当以后这种事情都当做是工作来说，还带了一定的强制性，这就变得没什么意思了是吧。
李鑫华刚坐下，显然，他也看到了姜磊的愁眉苦脸。说实话，在平时，策划部的任务量的确是过重了，虽然其他部门也会一起被要求参与进来，但每次起带头作用或者起真正作用的人，其实还是策划部的人。毕竟中国人。大家都懂，上大学的时候辅导员问，谁想自荐当班长啊？全场那是真的可以落针可闻的。但是，虽然是这样。任务重、压力大，但这也是快乐之家在慢慢地走入轨道之后要迎接的挑战。他们这里这么多人，总不能什么都不做，人浮于事。
身为快乐之家，雷霆娱乐的ceo。李鑫华必须对这个公司负责。
“咳！今天临下班前召集大家开一个小会，主要的目的，第一，是想说说，之后可能会成立一个新闻部或者新闻组，有了这个部门，就可以分担一下现在策划部的工作压力。”李鑫华。
“老大，真有这样的好事？你可别骗我。”姜磊。
“我从来不骗人，说了给你们争取年底前涨工资，我做到了吧。但是。工资是涨了，我们也得拿出点成绩是不是？不然我也不好