“那你认为叶氏最近几年一直利润无法高增长的原因是什么？”
“很简单，因为人！”
“因为五年前把叶氏推向巅峰的那个人，不在了！准确说，主要是因为他的不在，以医药为主业的叶氏集团没了规划，而一旦没了规划，这对于一个企业将是致命的打击。”
“那有什么解决办法吗？”
赵如意想了想，道：“现在把那人找回来显然不太可能了，唯一的出路就是重新制定一条新的规划路线。”
“面试官，具体的规划我已经整理成册给您送过来了，您现在就可以查看。”
这时，战龙把原本被叶君扔到一旁的东西，重新给他递了过去。
叶君仔细翻看，顿时震惊。
这个赵如意居然为叶氏手写了将近五万字的手稿，上面密密麻麻写着关于叶氏现阶段各种产业，甚至细化到部门管理的各层规划。
对过去的总结，对现在的观察，对未来的判断。
所有都写的非常明了。
思维之缜密，逻辑之清晰。
甚至很多内容还特地进行了调研，有理有据。
叶君感觉到了赵如意满满的诚意。
于是他开始加大力度提问，提出了更加针对性的专业问题。
而赵如意也是越战越勇，原本刚进来时还有一些紧张，但随着叶君不断的深问，一切都消除了。
而且让她没想到的是，今天的面试官居然也如此专业！
后面提到的问题，个个都非常犀利。
有的赵如意之前也想到了，但没想出对应的解决办法。
有的则是在写规划的时候，忽视了。
经过叶君几个来回问题的提问和解答，赵如意瞬间思路顿开，把之前对叶氏研究的一些闭塞的问题，全部想通了！
赵如意没想到叶氏一个面试官居然都能这么厉害，看来这里真是卧虎藏龙！
想到这，她想来到这里的心情更是激动澎湃了。
同样。
叶君也没想到赵如意的思维竟是如此缜密，而且看问题的角度极其奇特。
与她交流的的时候，也让自己催生出了不少的的商业想法。
这场面试足足持续了两个小时。
中间没有停歇，几乎是不间断的问答。
面试结束以后，战龙让赵如意先回去等消息。
赵如意忐忑不已的离开。