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第408章 处对象问题严重?(3 / 13)

在推进,不过实习学生不难招录”。

“我倒是没意见”

走到李怀德办公室门口,栗海洋先早就进屋汇报了一声,这会儿正站在门口迎了两人。

“听说还算顺利?”

李怀德笑着站起身,给两人招了招手,同时示意了对面坐着的薛直夫和谷维洁到沙发上坐。

栗海洋手脚很麻利,同李雪一起帮着领导们布置了座椅。

办公室只有一小一大两张沙发,小的一人,大的三人。

不过领导开会,大的只会坐两人,不然稍显拥挤。

这会儿李学武和薛直夫发扬风格,将沙发让给了景玉农和谷维洁,两人坐了办公桌对面搬来的椅子。

“虽有些波折,好在是谈下来了”

景玉农一边坐下,一边介绍道:“就是没随了部里的心思,下一次恐怕没这么简单了”。

说完示意了李学武,让他汇报一下今天的考察谈判情况。

李学武见众人目光看了过来,便坐直了身子,开口汇报道:“主要还是二汽的出现,我跟二汽的古力同副厂长谈了谈”。

“嗯,我知道这个人”

李怀德见栗海洋和李雪端了茶杯过来,微微点头,看着李学武说道:“年轻有为,工作能力突出,在部里是出了名的优秀青年干部”。

“不过比你是不如的!”

说完又开了个玩笑,点点头问道:“今天见着对方,你们两个没交流交流经验啊?”

“呵呵呵~”

屋里众人或是端着茶杯轻声笑了,或是目光调侃地看着李学武。

李学武微微一笑,没谦虚,也没骄傲,而是自信地说道:“现在没法比,等我当副厂长的时候再比较吧”。

“哈哈哈!”

屋里众人这次笑出了声,一边是认同李学武的玩笑,一边是认同了他的自信。

依李学武的才华,可能只是欠缺一些阅历和资历,再有就是人脉关系。

在工作能力和组织能力上是没有问题的,所有人都认同这一单。

但不得不说,有的时候阅历和资历最为考验一个人的综合实力。

更何况还有人脉关系的侧面影响,限制李学武进步的关键因素显而易见。

有能力,有成绩,只能证明你能行,但要进步,得让领导相信你能行。

相信二字比能力还重要。

若是再晚几年,李学武说出这话是要被批评

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