了兴趣。
在跟案件相关负责人协调了解过后，他又调查了李学武的个人资料，以及轧钢厂的生产资料。
结合所有调查结果，包培刚笃定，自己是遇到真才干，有大能的年轻人了。
这话不是他的评价，是案件的负责人，以及在他调查过程中那些人对李学武的评价。
所以他联系了纪监那边的朋友，想要见一见李学武。
就是没想过，李学武这人在公不在私，把跟他的见面做成了公事。
不过这样一来两人的见面倒是坦荡和正常了，也就有了第二次会晤。
在考察过程中，李学武当然不会当着爹妈骂儿子，仅仅是在座谈会的时候说了一些自己的意见和见解。
包培刚看得出来，李学武的讲话还是比较谨慎的，很在意环境和身份。
他并没有失望，反而对李学武的成熟表现愈加惊喜和认同。
信用社的问题有很多，但冰冻三尺非一日之寒，想要从根本上解决问题，还需徐徐图之。
所以，李学武就算是有对信用社变革的宝贵意见，这个时候他也不急于获取了。
只要有合作，只要成为朋友，以后有的是时间坐下来沟通交流。
在考察结束的时候，包培刚代表东城信用社正式向红星轧钢厂提出了全面经济合作的意愿和愿望。
东城信用社有意以投资和借贷的形式，向轧钢厂所拥有的贸易和三产工业、基础建设项目注资。
有意就轧钢厂工人村项目中商业类别进行投资，并申请建设储蓄服务所。
有意与轧钢厂共同合作，探索财务人员、安全保卫人员的培养机制和实践，参与到红星训练场项目中。
……
正式提交的合作意向书中罗列的合作项目真是不少，就李学武所提到的，他们自己了解到的项目都标注了合作意愿。
送钱的事，李学武当然是愿意的，其他项目都可以谈，唯独储蓄一事上，他有不同的意见。
未来信用储蓄的发展如何他不清楚，但轧钢厂工人的钱袋子不可能放在别人的手里。
李学武针对这一合作意向，在沟通会议上就提了出来，要做储蓄，可以，但必须是以合作的形式。
由具有储蓄管理资质的东城信用社，与具有庞大工人以及合作工厂、单位的红星轧钢厂共同合作出资，建设一家具有储蓄、开发和投资功能的新单位。
该单位双方共同领导，资金完全