自己亲自去找了人事部的张扬，跟张扬说明好情况，就是正常离职，而且她这个部门头头也批了。
张扬一听到这个消息，前一秒还在笑着问，“雨薇姐，有什么事？”后一秒，他的整张脸就黑了起来。
不过却不是因为那两个女作者的离开，其实一个公司人来人走，很正常的一件事情，张扬只是觉得，毕竟都曾经是一场同事，又要走了，所以有点不太开心。
但也是人各有志嘛！
深吸了一口气，提了提眼镜，张扬重新恢复精神，对李雨薇道：“行！那接下来我让她们都交接好，然后到时候雨薇姐你跟boss签一下名。”
“行！”李雨薇也是很爽快地答道。
这是周二发生的事情。
然后周三，高层就又开了个会。
主要是上面的boss又听说有全职作者辞职了，该怎么说呢，也不是说这个制度不好，而是，这个制度始终很难留住人。
boss潘总提出，要么，看看怎么提高收入，留住人；要么，干脆这个计划，也别搞了。
而且说起来，这个计划一路以来都没什么起色，就算是真的能够培养出人才，然而很多时候他们也留不住。毕竟网文界的诱惑太大了，人人都想着自己或许有机会成神，写小说跟画漫画一样，只有能够靠写小说养活自己的人，才是职业作者，而其他，不过是在赌博而已。
“雨薇你怎么看？”
萌萌哒公司总裁潘总看着李雨薇。
因为这项计划，目前来说，女频占比要更大一些。
李雨薇倒是恨不得这项制度立刻解散，这样，她肩上的担子也要少上许多。但是，她却不能表现得过于迫切。她稍稍地装作沉吟思考了一下，然后也是道出了这一项制度的利弊，最后是附和潘总的意见，赞成潘总的想法。
而男频这边，也基本上没什么意见。
得到李雨薇以及男频两边的支持，潘总也便有了更大的底气，下决定道：“那以后这个就别再招人了，同时也跟剩下的人说一下，别到时候，才让她们手忙脚乱。来了我们公司，就相当于一家人，我们公司还是很有人情味的，而且，也继续欢迎她们以后来我们网站投稿。”
散会后，李雨薇也是组织了自己底下的人开了相关的会。
最悲剧的就是刚刚才来一个月不到的李绮彤了，也就是李雨薇的本家了，这她不是情况很尴尬，别的人，写完现在手上的马上就可以走了，也收获了一段经历