常简单，主体就是各种体能训练，在体能训练的空挡中穿插文化课学习。
表现的成绩好就加餐，表现的不好，就只能吃窝窝头！
而文化课知识我也没有设计的太难，就是学习一些常用的基础文字。
最起码，要能看懂并传递各种常用的情报。
至于管理方面……
我灌输给他们的理念就是要知人善用，要培养专门的管理人才。
不是优秀的管理人才没问题，只要能维持住领地的基本盘，关键是别瞎指挥就可以了。
而他们需要负责的工作就是要不时走访调查，通过各种所见所闻来判断自己安排的管理者是否合格。
接下来两天，我会教他们几个比较有效的观察小技巧，可以帮他们快速判断委任的管理者是否失职。
岳紫衫说到这里忍不住双手叉腰一脸得意：当然了，我教的这些都是很基础的东西。
等某些管理者压不住劣根性开始研究这些领主习惯打算卡bug搞事情的时候，我会把他们叫过来再进行中层次的培训。
到时候，那些耍小聪明的家伙肯定会倒霉，同时经过这些事情的洗礼，相信这几头蠢猪，一定会变得稍微聪明一些。
最起码，在压住了他们野心以及妄想的现在，让他们在几年内乖乖配合我们的侵攻计划还是没有问题的！
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