,拼命的忍住。她绝对相信龙升敢对杨济骅说这样的话。怪不得他刚才进来的时候怒气冲冲的样子。
一个工作认真,要求严格的经理,碰到了龙升这种看似吊儿郎当,懒懒散散的员工,肯定会容易产生矛盾。
虽然杨济骅来公司才一个多星期,但是他工作的认真和和下属的要求严格,韦诗淇也是有所体会的。
龙升呵呵一笑,回应道:“我这样说,并没有侮辱嘲讽你,我是真讲事实。”
“你……”
杨济骅脸皮抽动,紧接着目光转向韦诗淇:“韦经理,你看到了,他竟然这样对级主管说话,你一定要严厉的处罚他。”
韦诗淇忍住笑,摆出严肃的表情,说道:“杨经理,你希望我怎样处罚他?”
“像他这种行为,可以辞退了!”杨济骅淡淡道。
韦诗淇眉头一皱,这个杨济骅也太严厉了吧,她想了想,说道:“辞退龙升?这样的处罚也太严重了吧!他除了对公司的部门经理不尊敬外,并没有违反公司的规章制度,我们没有足够的理由辞退他。何况,要辞退公司的员工,也不是部门经理能够决定的,这是涉及到人事任免方面事情,应该由人事部的人来负责。”
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