聂曼琳上任之后，对于人事的安排，很是巧妙。先是把原有的管理干部按兵不动，随后就开始了轮训，合格的继续上岗做管理，不合格的就地免职。这样一来，在凤城钢铁集团，三大工厂就形成了良好的管理体制。
就是原有的三大民企的负责人，也都适当的安排了工作，原来的九阳铸造厂，老板许九阳虽然没有重用，可是，他的儿子许恒春却是被安排到了现在的职位，是钱氏钢铁集团的钱氏铸造厂的技术副厂长。
许恒春是新生代的大学生，也是留美海归，本来想在自己父亲的企业里大展宏图。没有想到一夜之间，产业易主，自己的父亲不再是老板，现在只是拥有几十亿的富家翁。许九阳也累了，不想折腾了，就干脆退休回家。
至于儿子的发展，许九阳也考虑过，要是儿子愿意，自己就拿出一部分钱来，让儿子折腾，反正儿子还年轻，也是折腾的时候。一个人，年轻的时候，就要折腾一下。人不折腾不穷，人也会不折腾不富；财富就是折腾出来的。
许九阳年轻的时候，就是凭借着几个铸造的沙土模具发展起来的，那个时候有只有2000元的发展资金，到后来企业的市值达到300亿。虽然大部分都是银行的钱，可是属于自己的也有几十亿，许九阳很是满足。
现在，江山易主，许九阳并没有后悔，江山代有人才出，后浪推前浪是必然的。既然市政府要自己出售产业，许九阳很是痛快的就出让了。而许恒春本来也想自己再创业，当见到了美貌如天仙的聂曼琳，就改变了主意。
在许恒春看来，聂曼琳既然花100多亿买下三大民企，那自己肯定有上千亿的资金，那一定是巨富。加上聂曼琳傲人的容貌，许恒春心里就有数了，他要在钱氏钢铁集团任职，还要把聂曼琳追求到手，来一个人财两得。
因为许恒春打听了，聂曼琳之前是钱氏门诊的医生，只是因为跟江城市钱氏集团有关系，才被任命为老总，自己的身家也是不菲。关键的是人，只要把聂曼琳追求到手，一切都会改变，说不定，许氏家族会东山再起也说不定。
聂曼琳不知道许恒春的想法，只是觉得许恒春技术不错，又是海归，有一定的才能，就把许恒春安排到了重要职位。只要许恒春好好干，聂曼琳不会吝惜钱财，高额的薪水足够能留住人才。尽管聂曼琳知道，许恒春也不缺钱。
这天，是集团开会的日子，聂曼琳早早的就来到了集团的会议室。参加会议的是副厂长以上的人员，整个钱氏钢铁集团，一共有43个。