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47、资产切割(2 / 3)

停医疗总监职务,保健部主管孙浩然提拔为经理,主持医疗部工作,叶依晨仍担任中医教学研究小组组长,日常工作暂时由副组长马苏代理。

张芸提升为人力资源总监,叶家送来的十名退伍兵组建安保部,黄衷贺为经理。

随后也给工资调整了级别区别,职工六千,主管八千,经理一万,总监二万,陪练六千,助教一万,教练两万,总经理四万,组员工资一万元,补贴另算。签约选手的训练补贴一万,研究生补贴两千,博士生补贴三千,组员就是中医教学器材研究员的意思。

天和道场总经理,总监和教练都是股东,给他们发工资,就是为了和其他股东产生区别,等这些股东退出管理层或者教练职务,这些工资也就没有了,他们现在的工资就是正式职工以后提升的标准。

随后,在天和道场内召开职工大会,除了宣布上述信息外,还奖励本年度优秀员工,胡琴琴最高,是五万元,其他几十个人分别奖励一万。

会议以后,投资部成立,职员是从老职工中抽调人手正式组建的,原来的人都是临时性质,大多数留用,经理是叶松兼任,只不过不对外公布,职员搬到财务部办公,叶松还在IT办公。

第二天,官网上发布招聘广告,第一次从会员中进行招聘,岗位都是京云休闲中心的岗位,学生已经把那里的接待工作理顺了,日常工作就要招聘社会人士来打理,管理权在投资部。

王连海接任后勤总监,是和雯需要研究她的纳西文化,还是美坚国道场的总经理,实在没有精力打理公司琐事,就让贤了。

王连海除了要复习考试,还要在虞京几个体育场馆中,筛选巡回赛的场地,联系过虞京大学后,就直接敲定了虞京大学体育馆。

虞大体育馆有6000个固定座位和2000个临时座位。刚刚举行过世运乒乓球比赛,和虞京工人体育馆比较起来,这里更现代化。关键这是张易的学校,王连海到这里,刚刚说明来意,就受到热烈接待。

张易已经是学生中旗帜性人物,理论研究取得卓越成绩,在体育方面同样获得举世瞩目的成就,张易带领拳霸俱乐部登陆虞夏,推广综合格斗项目,作为张易在读的大学自然是全力配合的。

综合格斗是新兴的体育项目,有非常深远的发展前景,目前还没有那所大学有专门的综合格斗课程,虞大拥有张易这个世界级的高手,当然要近水楼台先得月,准备通过这次比赛,让综合格斗在虞大生根发芽。

现在天和道场除了

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