作伙伴更多，外人是不会注意到这一点的。
三家银行都是跨国银行，在巴美当然早有业务，这次亚逊危机后，他们非常看好亚逊岛的发展，也对这里的安全很放心，随即就把原来谈好的分理处升级为分行，以后将从这里辐射亚逊州业务。
这三家银行不等火电厂运营，就自带施工队，利用柴油发电机对租用的分行建筑进行施工，他们要提前运营，等亚逊新港区进驻服务商后，抢下装修时的往来资金业务。
以前亚逊岛上是现金结算的，佣兵更喜欢美元和欧元，乔亚斯也只认美元和欧元，现在有了银行后，岛上还是以美元和欧元为主，只是增加了几种货币兑换业务。
引进银行同样让所有服务商感到便捷，在外面习惯银行走账，到这里还用现金，早就觉得麻烦了，包括佣兵团和佣兵，赚到钱后，都是拿着现金到马瑙斯存入银行，或者换成钻石。
搞定FE等服务商合作后，亚逊再服务商要求下，把服务商职工人数上限调整到五十，去新城区做生意的，职工人员另计，而且在新区里，只对男职工做了不超过五十的限制，女职工人数不限制。
乔亚斯当初就靠控制服务商人数才一直霸占亚逊岛，如果当时不设限，来了巨无霸公司，控制岛上太多人后，很容易就架空亚逊公司，架空后，再和亚逊州联合，轻松就能把亚逊公司赶走。
新亚逊公司同样怕被架空，只不过底气足，稍微放开点限制罢了，原本乔亚斯对服务的女人就不做限制的，现在同样不做限制。
新港区建设，不少服务商想去新港区发展，因为二十名员工限制，只能放弃，现在亚逊不仅提高限额，新港区员工人数还另计，消息一公布，这里的大半小服务商离开就涌到佣兵大厅里报名，拿图纸研究地块和建筑后，很快交上定金，开始研究装修风格，同时去亚逊州报备。
亚逊新港区整体规划是青龙建设的员工设计的，所有基础设施和建筑是住友公司承建的，服务商只能来承租地盘，成立公司，自己进行内装修，亚逊公司收取房租，水电费，和管理费，这些公司营运的税收是交给州政府的。
亚逊岛控制他们规模，不让他们在这里做大，是为了给小服务商更多机会，让佣兵退休后，留在这里做生意，他们和亚逊休戚相关，留下的越多，亚逊岛越安全，这符合亚逊公司长久利益。
亚逊公司是和亚逊州政府打交道的，州政府是几年一次变化的，必须防备他们反悔，即使做游客生意，这些小老板也是退休佣兵为