叶楚阁带着族人离开。
又是50亿！
杨家向其他三大家族共借款300亿，还不包括向各大银行的借贷。
这是一个多大的漏洞啊，如果直接宣布破产，不知道会瞬间有几千几万的员工因此失业！
杨家这些核心层成员，他们到底干了什么！
……
杨家在华夏国的地位，无疑是一艘超大型的航母，举足轻重。
综合杨家的所有产业，将是以万亿为单位，折算资产。所属企业员工几十万，影响非常之大。
可是，就是这么艘航母级存在，遭遇有史以来最大的麻烦。
经过调查得知，杨家在管理上出现大毛病。
最大的弊病之一，家族式管理。
当企业达到一定的规模，家族式的管理必然会有各种问题，船小好调头，船大调头不易。
比如决策上，制定企业规章制度上，等等方面难以尽善尽美。
大企业首要任务就是选拔高素质的管理人才，实施科学化管理，选择最优秀的管理模式运转企业。
而杨家显然在这一点上，做的远远不够。
先不说家族核心层，每一个都掌握着几家，十几家甚至几十家企业的命脉，再有，比如杨文昌老婆的侄子，侄女，外甥，外甥女，杨文涛的亲戚，杨文杰的亲戚……
等等，均利用各种手段，分得一份羹。
不是说他们不能成为企业的管理者，而是这个要看个人能力，具有高素质的管理才能和敏锐的市场嗅觉，那也是可以的。
但是，事实上真的如此吗？
除此之外，另外一大弊端，在于杨家家族上层的决策。
企业做大做强，核心技术是企业的命脉。
杨家家族企业显然没有意识到这一点，他们奉行拿来主义，借鸡下蛋，吸引外资，和外资联合经营。
这样说起来未尝不可，但是细算起来，利润大半被外资拿走，特别是核心技术的零部件，人家拥有定价权，即便暴利你也拿人家毫无办法。
就跟贫农租借地主家的地一样，你用人家的就要给人家交租。
收多收少地主说了算。你嫌租地太贵，不好意思，你租给你了，租给别人。
企业没有核心技术，只能被人牵着鼻子走，陷入被动。
当然，最初没有核心技术也没关系，但一定要重视研发和科研，不惜重金于此。