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第七十五章 要搬家(2 / 4)

按下了。

最终说是谈,其实就是柳轻候单方面说定,在戏场投入的成本收回之前对常建实行薪俸制,标准是比照北里南曲薪俸最高的大管事;待戏场收回成本后,薪俸之外常建可以从纯利润中分得百分之五,直至其离开醉梦楼戏场为止。

待听到萧大娘子说出北里南曲大管事的薪俸数字后,典型白面书生形象的常建瞬间脸上涨红,手摇的好像患上了鸡爪疯,直说太多,他这笨拙的样子看的萧大娘子都忍俊不禁,本就爱笑的九娘子更是花枝乱颤。

谈完戏场的事情后常建先行离场,柳轻候与萧大娘子说起了醉梦楼的事情。

醉梦楼不能再加人了,反而是要减人,总而言之就是跟戏场一样要走高端路线,要趁着现在醉梦楼声势最盛的时候将档次提升,提升到南曲顶级,也就是北里,包括整个平康坊顶级青楼的档次。

这也是没办法的事,自去年花魁比赛第一场之后醉梦楼的声势就日盛一日,任何一座青楼在这个背景下都会扩张,扩张的方向无外乎两个。

一是扩大规模,二是提升档次,这两者本无优劣之别。但问题是对于醉梦楼而言扩大规模的方式注定走不长久,因为这是北里,在这里几乎找不到能够用于扩张的土地,即便侥幸能找到,价钱之高也是不可承受。

目前醉梦楼用房极度紧张的状况就是这种扩张难以为继的典型例证,九娘子要和大娘子一起住,自己得跟常建挤一屋,天地良心,自从后世大学毕业后哥可就再没跟雄性生物同居一室的经历了,真真是别扭。

对了,蚊子例外,嗯,公蚊子。

这么扩张下去短期内看似能挣快钱,但长此以往却是在毁醉梦楼的名声,太得不偿失了。

既然扩大规模的路走不通,那就只剩提升档次这华山一条道了。现代企业管理经验告诉我们,减员增效才是王道啊。

至于怎么减员增效,怎么减人提质,根本不需要柳轻候多说,也轮不到他来说,萧大娘子比他专业一千倍不止。

这两件事说完,柳轻候就提到了最后一件事:他得从醉梦楼搬出去了。

原因也是两条,一是真真住不惯,这样的环境太影响读书效率;第二个则是他马上就要正式进学,进学之后就是在官府有备案的士子了,再住在青楼着实不好看,他不好看,蓝田县学脸面上也不好看,应景儿的时候没准儿就能整出什么事来。

所以他现在必须搬出去,至少在拿到够资格参加礼部试的乡贡生名额前必须如此。

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