的调研情况，大家仔细听了，你们都是参与了调研的人，这个万科长呆会讲完后，你们参加调研的每个人，都要根据自己的调研成果结合万科长的汇报精神，每人出一份调研总结，这样就有了五六种不同的思路，咱们这个课题组的调研报告也就有相关材料了，完了这个话，立刻就把目光盯向了这个产权科科长万晓年了。
此时的万晓年，被李小露这么一说，立刻就有点他力山大的感觉了，他赶紧就调整了一下自己的思路，心有余悸的向着李小露副处长做起了这个回报工作。因为大家回报的都是一个东西，既然刘志远在前面已经开了个头了，这后面的东西万晓年就只能跟往上靠了，这样一来，他讲出的东西，基本上也都是按着刘志远主任的套路来了，所以万晓年的汇报基本上没有什么新意。在他做汇报的过程中，会上场面的人都显得不耐烦起来，男同志一个个不是抽烟就是打盹，**志不是喝茶水就眼睛四处瞭望，这一下就把万晓年的自信心给打击了。
他原本上想着趁着这次调研工作，自己还可以跟这个刘志远一较高下，为局里面高小民那个位子冲刺一把，但是，他怎么也没有想到，自己竟然就在这一场小小的总结汇报上，就输给了这个刘志远。《138看书纯》
很快，万晓年自己也没有什么信心再讲下去了，他赶紧就草草了事，直接几句话带过，把大致的调研成果讲了一下。
其实这人跟人就差那么一点，机关里面的笔杆子和不会写东西的，也就只差那么几十个字的距离，然而就是那么几十个字的距离，就能改变每个人的前途和发展。口才好的和口才差的，也就相差那么几句话的距离，但是那几句话就能改变一个人的一生。当然了，这不论是每个人的笔杆子还是口才，最终支配他们的是每个人的大脑，这就是人与人区别最明显的地方。
这个万晓年，在机关里面混了十来年了，是以前的老体制直接分配下来的中专生，本身的文字功底和讲话水平就不是很高，他那里比的上这个头脑灵活、出列拔萃的机关新秀刘志远啊？这就是实力的竞争，从一个短短的汇报总结，一个小小的材料，就能看出人与人之间的最大差别来。
“这个，我由于刚刚从下面县里面赶回来，可能思露也不是那么清晰，汇报的这个效果跟刘志远主任比起来，会有一点差距，但是请各位领导相信，我下去后一定把自己汇报的内容整理成材料，上报给李小露副处长和云霜儿处长每人各一份，希望李处长谅解，”万晓年终于吞吞吐吐的把自己的汇报做完了，不过在汇报结