还是ccx。 他的话引来不少老板的点头，反正听听也不会怀孕。 老板们陆续点头，工作人员出了门。 不一会儿，泰特姆就面带笑容地出现在了办公室。 他打了个招呼，接着就开始了他的演说。 他的演说里，第一块就是对之前半年总裁生涯的检讨。 他检讨了判罚尺度过松从而导致不少超级巨星受伤的事情，他也检讨了缺乏创新的问题。 这种态度让各队老板听了之后很舒服。 而且他在检讨的同时也一一对应的做了解决方案。 为了避免伤病，他会保持上赛季的判罚尺度，而且对恶意犯规的惩罚会加重。 为了增加创新，他也会定期在网上征询球迷意见，有新的想法会进行投票决定是否实行。 换句话说，他既不会像之前那样一味跟风斯特恩，也不会像肖华那样坐在办公室拍屁股做决定。 这是泰特姆演讲的第一段。 光这一段，大部分老板已经陆续点头认可。 本森说的话不是骗人，泰特姆这一年真的成长了很多。 泰特姆演说的第二部分，是关于怎么解决球星抱团的事情。 这部分吸引了很多老板，尤其是小球市老板的关注。 联盟的超级巨星是有限的，抱团就意味着其他城市球市惨淡，收入下滑。 像洛杉矶、纽约这样的大城市可以无视，但是大部分球队都吃不消这么整。 比如76人所在的费城也算是大都市，但是球队持续低迷，上座率一年比一年惨。 泰特姆这块说的和唐天之前交流时说的差不多。 制定硬性工资帽，然后推出唐天条款。 他的内容说完，大部分老板都无比诧异。 尤其是巴斯，她第一时间就看向本森。 这些措施出来，第一个受到冲击的就是鹈鹕队。 苦练四兄弟，在这个条款的影响下，大概率是要解体啊！ 本森的表情不是太好，不过也没反对。 这块她和唐天已经有过交流。 最后的讨论结果她不能在这里说，但她也不会反对泰特姆。 本森没说话，但是吉尔伯特和拉科布都提出质疑。 这条款对骑士和勇士是非常大的冲击。 尤其是骑士，他们已经触发了硬性工作帽，再有这个唐天条款，他们铁定无法同时续约詹姆斯和乔治。 泰特姆也没反驳。 这个条款肯定会伤害了一些球队的利益，但也是解决目前抱团之风最好的方法。 至于最后能不能实施，就看老板们怎么想了。 演说的最后，泰特姆也对肖华的工作做了分析。 他肯定了其中诸如全明星赛分队等一系列成功的改革，也否定了菠菜合法化等一系列不合适的改革。 总而言之，他没有像肖华那样枚举出更多系列的改革措施，但是他为后面