现货，这可是让他们感激涕零了。
事实上，第九实验室之所以这么做，也是因为肖锋的意图。
因为最近南朝国，从华国撤出了几家企业，而南朝国撤出的方式就非常体面。
不光是足额给员工发放了薪水，遣散费，还发了很多福利待遇，不得不让人对他们高看一眼。
说实话肖锋其实是很希望他们留在国内的，因为他们的存在，很多同类型企业也不敢乱来。
说起日韩企业，在管理方面真的比很多其他企业规范很多。
在他们的工厂内，会对环境有非常严格的要求，比如地面必须保持整洁，而且员工必须穿戴整齐。
在员工工作的时候，也会严格控制噪音和粉尘，避免给员工造成工伤。
虽然这样做会很大程度提高成本，但是在这些日韩企业看来，这也是应该的，企业把员工当成自家人看待，员工才会从心底愿意为企业卖命。
而且人家给员工发起劳保来，也是毫不手软，从工作服到防砸的钢头鞋，人家从不吝啬。
一切都是从员工的利益出发。
这么说，可能有很多人不会相信，说你这太假，太扯淡。
但其实你要你有机会到日韩工厂里去看看就知道了。
别看外面新闻宣传他们的形象不怎么好，但其实在他们工厂里工作的工人还是待遇挺不错的。
好像赚得钱也不算很多，但他们的各种隐性福利，却让工人感觉更加舒心。
这还只是在国内的合资工厂，而在他们本国的工厂，那待遇就更好了。
而且他们对工厂的生产标准，要求也是非常严格，对产品的质量把控更是到了吹毛求疵的地步。
正因如此，人家的产品，才能在国际上创出名堂。
才能够成功打入欧美市场，而这些也正是我国企业最欠缺的地方。
别的暂且不多说，也不让多说，我都被封了两次，就说质量把控，我们和人家就差了不止一星半点。
人家的产品要求极其严格，是绝不糊弄，而我们工厂的，哎，就不多说了……
可现在日本工厂，因为日本政府要求不少都撤离了华国。
而南朝国的企业，则是被逼无奈不测不撤啊！
要说五年前的时候，华国和南朝国，那还是蜜月期的。
两国之间的经济往来非常密切，南朝国的手机，和汽车，在华国买的都非常不错。360文学网