受，何况是这样的时候。
这事闹得！
果然，太阳底下就没有新鲜事。
施密特和佩奇、布林的这次冲突的本质，不过是众多企业创始人和风投之间的冲突之一，普通得不能再普通。
风投，从出现的那一天开始，就有两副面孔，他们是创业者的朋友，但有时，他们也是创业者的敌人。
这样的事，在国内也有很多，比如，哇哈哈和达能之争，后来某公子家的俏江南和鼎晖之争，以及让很多人警醒的雷士创始人被驱逐，等等，很多很多。
“别激动施密特，我想知道，KPCB和红杉，以什么理由提出希望进行新一轮的融资？”冯一平问。
他就不问这两家风投，为什么要进行新一轮融资，这都是风投一贯的做法。
对大多数创业公司来说，在你需要资金的时候，风投会给你一笔能让企业运转起来的钱，之后，你可能就踏上了一条不归路，在IPO之前，他会不断的要求你进行下一轮融资，原因很简单，他希望尽可能的稀释投资风险，增加投资回报的机会，为自己的退出提供更有力的保障。
“因为公司同时开发的项目太多，资金不是太充裕，”施密特说。
“这样的问题，你完全没有必要独自承担压力，可以让我们去谈，”
红杉和KPCB，在99年共同出资2500万美元，共同拥有谷歌20%的股份，去年冯一平投资1亿5000万美元，也不过占谷歌15%的股份，也就是他们那笔投资，短短四年时间，就已经有了8倍的回报。
在这样的回报面前，作为创始人，在那两家风投面前，佩奇他们当然能直起腰杆子说话，没必要像个小媳妇一样委曲求全。
“冯，你得理解我的苦衷，我是KPCB和红杉招聘的，”施密特叹了一口气。
“哦，对不起，”冯一平忘了这一点。
对施密特来说，那两家风投公司，既然能招聘他，自然也能解聘他。
如果莫瑞兹和多尔，认为施密特在公司表现得过于软弱，或者是对公司完全没有掌控力，那解聘他也是一个很好的选项。
以施密特这次这么过激的举动来看，怕是这事已经在酝酿。
对于施密特来说，这样的结果，显然是难以接受的，他之前在sun、novell任职期间，屡次被微软击败，先后就职的两家公司，始终徘徊在破产边缘。
好在红杉和KPCB的用人观比较奇葩，