说话不腰疼也好，我就一个要求，从今天开始，从现在开始，整个集团的所有员工，要充分的认识到我们工作，我们奋斗的目的，”
“首先就从大家做起，”
“思想认识不能和集团统一的，那么，好走不送，”
“当然，我的承诺，绝对有效，我们会以合理的价格，赎回你的期权，”
“但与此同时，你所享受的其它福利，包括员工公寓，自然也要按照相关规定处理，”
冯一平是关心员工福利，但他并不是滥好人，他自然不会允许，一些人抱着能平价在嘉盛的员工公寓里买到房的目的，先在公司好好表现个几年，等房子一到手，马上转手一卖，然后走人。
集团法务部那些被他认为是吃闲饭的律师和法律专家们，为此制定了很多实施细则。
只不过，冯一平不希望看到有人会因此失望。
如果一个人，在嘉盛都工作了好几年，并取得了平价购买员工公寓的资格，也不用愁子女的教育问题……还想着买房走人，那也说明，嘉盛在有些方面，做得很失败。
好吧，不少人这才想起这一茬来。
尽管期权看起来，很长一段时间内，都只能是期权，但作为嘉盛员工所享受的福利，其实也不比一些上市公司员工把期权变现带来的收益差。
再说，虽然自己所在的公司没上市，但年底不但能分红，有些还有资格得到汽车网以及怡佳快捷酒店的股票奖励。
更难得的是，相比此时后果难料的国内股市的投资，公司想办法让大家投资的美国股票，主要是谷歌，整体来看，收益非常可观，相比当初购入时，都已经有了好几倍的增值。
……客观的说，作为一个嘉盛员工，所享有的福利，有时甚至比首都等一线城市的户口所带着的福利还要好——至少更直观，更可量化。
“我要求，监察部，接下来要加大对这方面问题的关注，我不允许表面上认同我们的理念，实际上还是等着上市之后好套现的人，混杂在我们的团队里，”
“我也告诫怀着那样念头的人，从今天开始，嘉盛旗下的公司，不谋求上市，这样的决心，我能下，我也有权下，”
他这话，自然为的是直接斩断一些人心里的幻想。
“当嘉盛变成一家以利益为导向的公司以后，我会把它解散，这样的决心，我也能下，”他掷地有声的说。
不少人，原本还有些恼火，此时是心跳都快了起来。