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第六二七章 教育为本(2 / 4)

况,瞬间紧张十倍以上!

张浩很清楚,在曾经的世界,资源上下波动十分之一,都会引起经济危机;现在忽然紧张十倍以上,这个世界……要原地爆炸的!

现在那些‘金身境界’的高手们,都已经开始组团刷副本了。再等一段时间,情况会糟糕透顶。

而张浩更预料到了,这一次冲突一旦爆发,除非最后资源平衡,否则绝难平息。也就是说,这一次战争的时间,也许要延续十几年、几十年、乃至更久!

在这样的情况下,武装军事力量当然是必须的。但在这漫长的恶劣环境中,教育、才是最根本的!

要赢得世界,首先要赢得人才!

而最好的人才,就是自己培养的!

有了张浩的讲解,众人渐渐转变了思路。

如今的大洋集团,早已今非昔比。最近领土扩大了很多很多。一口气吞下了三个国家,一块面积大约有2500×13000公里的土地。这个面积,几乎有现在栖霞之国的一半左右,比沧澜之国还要大一圈!

这已经是一个国家了。不过在张浩的引导下,大洋集团的管理模式却很有意思。

张浩以商业集团的方式,来管理大洋集团。

宁河郡这边的行政方面,只负责基本的治安、教育等。

其余的,全都是市场化运行。

比如粮食植等,大洋集团有专门的分公司负责;比如药材、矿山、运输、电报与通信、衣食住行修行等各个方面都有专门的分公司负责。

相比于政府部门,公司的目的很明确,就是盈利!每一个类型的分公司至少三个,形成竞争关系。能者上、不能者下!有损失的,事后必然要追究责任。

实际上,因为竞争关系,没有能力的,整个分公司利益下降;不用张浩开口、下面的工作人员就不干了。

而有能力的人,能够将分公司做大的,张浩就会将有能力的人调到大洋集团总部;强大的分公司继续拆分,内部管理人员、以及工人等升调;别的分公司人员的利益下调。

不过大洋集团内部也并不是只有竞争,也有扶持等。竞争不是目的,进步才是最终目的。

这样激烈的竞争与进步中,大洋集团以超乎别人想象的速度,爆炸式增长。不过薄弱的根基,让大洋集团终究还是有些不足。

好在,如今大洋集团开始执行科学发展观。

教育的事情很快就敲定了。尤其是对于刚刚得到的三个地区,想要

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