不得：“月茹啊，现在就算给你买了飞机，你也没地方放，没机会用啊。”
“坚持一下，坚持一下，等我们打败了胡杨，这国内四大分舵都归我们，我们拿到胡杨的产业，我们就洗白了。”
“到时候，胡杨买的飞机不都是你的吗？”
刘月茹这才高兴起来，挂了电话，打算明天一起去看航展。
胡杨这个时候正在亲自核对这一次发放航展参观票的名额。
除了一部分高管占用了二十五张，剩余七十五张，还有七十五个名额。
要参观航展普通票很简单，普通人都能自己去买。
但是贵宾票可就是一般人拿不到了，这算是个身份和荣誉。
“梁大成，梁小柱？哈，这兄弟俩居然都被评选为优秀员工了？”胡杨看到他们俩的名字，忍不住笑了起来。
孟月在旁边翻看一下他们俩的资料，笑着点点头：“这俩人是真能干，关键是他们对工作的态度是十分优秀的。”
“梁大成还升职了，成了施工队一个工组的组长了。”
“这很罕见，他们来的时间很短，能有这样的表现，难得。”
胡杨点点头，随手在这张名单上添上了一笔：每个人额外发放五千元奖励。
“要让公司所有人知道梁大成和梁小柱兄弟。”
“也要让所有人知道，只要努力工作，就一定能得到回报。”
“我们公司，不存在、也不允许存在互相打压，要做到人尽其用，才尽其用。”
孟月认真记录下来，这一点是绝对不敢马虎的。
胡杨可以接受业绩不太好，但是绝对不接受对公司员工不好。
但是只要一个公司真正为员工着想，员工的工作热情绝对不会差了，业绩更不会差了。
用业绩逼迫员工，和让员工主动要求业绩，这中间的差别天差地远。
当然，混吃等死的人在这里也是混不下去的。
“行了，下发下去，奖励和票随着公告一起发下去，要各个部门经理亲自去下发。”
“要让所有人知道，只要干的好，我们不是光说不练，要钱有钱，要荣誉有荣誉，不玩虚的。”
胡杨笑着说道。
尤其是底层员工，对于所谓荣誉，他们不太感冒，不当吃不当喝，他们更希望多点收入，改善家庭生活，这比任何手段都能激起他们的工作之心。
施工工地上，工地间休息的时候，施