知道你担心什么，是不是担心二厂没有那个实力能够建那么多小区，能够安置下这么多员工？”主任问道。
有些事情说开了反而比较简单，聊起来也更加畅快，二厂同事间的关系比较和谐，这是能放开聊天的前提。
二厂有淘汰制，不过跟一般企业的淘汰制有点不同，一般企业采取了末位淘汰制，不设置底线，执行的是熊来了的策略，让同事间竞争，排在后5%或者或10%的会被淘汰。
很残酷。
二厂不一样，有一个兜底的考核，如果员工的评定能够达到保底线以上，不会被淘汰。
竞争的同时又相对温和一些，不会那么残忍。
“没错，我就是担心这一点，害怕公司的允诺成了空头支票。”大学生点头，“二厂的效益的确不错，但是我也没见二厂买了多少地皮，没有地皮，盖不了楼，没有楼哪里会有住房？”
“你到二厂来还没有多久，不清楚也不奇怪。”主任有股自豪感，“苏总名下不只有饮料二厂，还有其他好几家公司，玉锦龙大酒店，有家奶茶，有家酒楼，包括金源房地产公司，这些都是苏宗开的公司，还有qq。以前二厂也有地皮，不过后面几家公司整合，地皮转给了金源房地产公司，由金源房地产公司统一管理，不过都是自家公司，想要建房拿地皮根本不是问题，就我知道的，金源房地产公司在江城一环内至少有五块地皮。”
“你的意思是说将来有可能在一环之内盖房，我们这些才进公司的员工能够以比市场价更便宜的价格买房？”大学生一下来了精神，“一环内的房价不低吧？最起码有五六千块钱。”
“具体多少钱我不太清楚，5000块钱左右是要的。”主任点头拍了一下大学生肩膀，“好好干，只要是人才，二厂从来不吝于奖励，你是大学生，而且还是武大这样的名校毕业的高材生，手上技术也不错，在厂里干几年，升到技术骨干，拿到职称，工资还能够往上涨不少，分房的时候肯定也会优先考虑。”
大学生听到这些，心安定了下来。
二厂，qq，有家酒楼，玉锦龙大酒店，有家奶茶，这些都是湖北省知名企业，背后居然是一个老板。
有了依仗和保障，走的心思自然淡了许多。
苏醒跟严志勤的谈话当天晚上就传开了，在二厂内部掀起了轩然大波。
在二厂上班能够分房，而且不需要等几十年，这样的好事让所有人都兴奋。
员工激动，充满干劲，最直观的