研发生产线等；而下面还需要顶尖的产业工人去将这些东西生产出来。这是一条完整的链条，少了谁都不行。
最顶级的产业工人，可以凭借着自己的经验和技巧做出机械都无法达到的巅峰。比如世界上最尖端的机床，其核心部件依然需要工人去测量、检查、安装与修改；如LNG船的殷瓦焊接、超大钢铁的焊接、尖端的铝合金焊接等等，依然要工人去完成，至今没有任何机械可以代替。
高手公司之所以能够发展的如此之快，其中的一点就是，非常重视产业工人，尤其是最顶尖的产业工人；这些人的待遇，比初级的科研工作者都高。
除了这些，还有从世界各国归来的科学家，其中德国有100名。这些科学家各有特色，有的学习了德国的严谨，有的学习了美国的超前探索，有的学习了日本的精益求精，有的学习了瑞士的集成化思想，有的学习了英国的机械文明思想等等。这些都是高手公司最宝贵的财富。
张敬元带领高手公司最核心的上百高层亲自迎接了这些归来的学子，而因为高手公司的特性，这些人没有一个超过35岁的，他们还有最宝贵的时光、最充足的精力。
旁边，这些国家的驻华大使，正在与高手公司进行交接。这是一项严肃的事情，代为培养产业工人、科学家，从一战前就有，一直持续到现在；而这里面最重要的一个就是讲究诚信：所有的人都必须达标，如果实在是无法达标的，必须要特别提示。
一个接一个的国家的大使签字，最后轮到了德国。
签字不是目的，而是要考核的；在这一套上面，高手公司已经有了严格而谨慎的制度，对这些学成归来的进行考核。不合格的首先就要找培训国家的事情，然后也要找学者当事人。
还好，大家都非常的成功，偶尔有几个勉强及格的，也无伤大雅。
只是最后轮到了德国，所有人都静悄悄的，想要看看，高手公司如何考验这些从德国归来的学子。不同于别的国家，德国归来的足有4500产业工人和100名科学家，这是一个庞大的数字；有了这么多的基数，出现几个不合格的，貌似顺理成章。4500名顶尖的产业工人，理论上可以支撑一个不错的产业链的核心部分生产任务了。
德国大使诺尔夫·德·斯尔顿有些紧张的看着张敬元。作为驻华大使，当然明白高手公司的地位，而眼前的这个看上去只有20岁出头，实际上刚刚到30岁的男人，却掌控者这里的一切。他的一句话，也许比国家主席还管用。