迪克与巴特的谋划，孟飞并不知道。他此时正忙着炼钢厂内的事情。
情况很糟糕，他总算是明白，为何当年清朝引进马克沁机枪的生产技术时，始终造不出一挺好的马克沁机枪出来，原来是输在管理与人员的素质上。
炼钢厂接手后，工厂原来的工人在往后的三天时间，陆续返回工厂，第四天时间，简单的宣读了工厂的各项规章制度，与岗位人员安排后，第五天，炼钢厂的锅炉便正式烧起，算是正常开工。
由于克虏伯炼钢法所需要的各种原料，还没到齐，孟飞便让工厂试着炼制一些稍次些的钢材，当作是试炼。这不试还好，一试问题就出来了，首先是原料的选取上，虽然他们的铁矿源自奇瓦瓦州一处富铁露天矿，但是由于那里的路很不好走，加上离炼钢厂又比较远，每天只靠着几辆马车，把铁矿运出，开工数天，送至炼铁厂的铁矿都是断断续续的，根本无法正常保证炼钢供应。
对此，孟飞不得不勒紧裤腰带，再拿出40万美元，从库利亚坎修一条柏油路，直通铁矿山，方便铁矿运出。
运输的问题解决了，接下来的第二个问题是，工人的纪律太过散漫，大概是碍于都是同族兄弟，李奇在管理上放得较宽，使得这些工人，迟到的迟到，早退的早退，上班时间，私离岗位的也有，喝酒聊天的也有，使得连续几炉生产出来的钢，都属于废钢，最后不得不回炉重炼。
这个问题，孟飞只觉一阵头疼，他又不好发作，免得伤害了彼此间的感情。只得把李奇这位厂长叫来，告之了他其中的厉害关系。
最后，孟飞学自后世的工厂，建立一套奖励惩罚制度，每月，都按时到点上班，按时下班，设立一个全勤奖，奖金是1美元，诱之以利，防止工人早退与迟到的现象，其次是，上班时间，私离岗位，没有向上面主管报告的，视为早退，不仅当月的1美元全勤奖取消，同时，还罚款10美分……
在炼钢厂工作的普通员工，每月的薪资是3美元，这套奖惩措施实施后，效果显著，刚开始出现的那种散漫现象不存在了。其后炼出的钢，每炉都达到了孟飞预想的目标，品质优良。
这让孟飞大大的松了口气。
时间，很快来到了1896年9月30日，离签订合约的日子，足足过去了23天。
这天清晨，厂长办公楼2楼，孟飞的宿舍。房间有些挤，不过勉强能摆两张床，睡两个人，陈兆国与孟飞住在一起。签订合约的那晚，孟飞回库利亚坎的旅店住一晚后，便搬到