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第十七章 统兵(2 / 3)

等等,更多的算是政治层次的能力表现。

至于战术上面的,三十六计之类的,就属于智力方面的更加侧重一点。

当然,不可否认其中有统兵的表现,但是要知道,如果强行分工的话,任何事情的执行过程都涉及到的统率的问题,但是正统意义上的统率总归是在带军方面。

从这个角度来说,第一个问题就是上令下达。

对于乌合之众而言,上官不认识自己部下,部下不认识自己长官,命令都不知道是听哪个长官的,长官的命令也不知道下达给谁,反正就是看到大家冲那我们也冲,本质上就一句话——盲从。

盲从可以说是从菜鸟统帅到名将军神都要注意的一个问题,因为这是人类最根本的天性。

一般的情况不说,就算是名将什么的,也不能保证不出现‘营啸’之类的事情,这也是盲从的一种情况,或者说也是上下传递的问题。

盲从自然是因为大家都炸锅了,都跑路了,那我们当然也跑路。

而另一方面来说,也是上令下达,行令禁止做的不够到位的问题。

这也是最考验指挥官的事情,而行令禁止是训练问题,但是你训练再好,连命令下达都成问题,什么训练也是白搭。各种指挥归根到底还是上令下达的问题。

如果以超现实的技术来说,所谓的思维共享之类的玩意,真正能够达到不需要传到时间就能下达命令的地步,那么整个军团就是一个整体,就相当于是统帅身体的延伸,同级别军事战争绝对无敌。

事实上来说,任何人都不可能做到这一点,优秀的统帅能够预判其中的时间差,进行各项的指挥等等。这里面就不仅仅是统帅自己一个人的能力,同样也要一级一级传达命令过程中每一个将校能力的配合。

要么就是主帅非常凶残,能够预判好所有的事情,下达命令。

就像主帅这边通过旗语、鼓乐等等一系列战场信息传递来给各个将校下达命令一样。

要么就是上下将校配合默契,把这个时间差尽量的抵消,这就是各部门将校根据主帅的要求去执行任务。相对来说主帅能力的要求没那么高,但是各部门的能力综合要比较好。

这就相当于韩信和刘邦的指挥。

韩信表示,老子就是牛,多多益善,你来在多人都能指挥的了。

刘邦表示,我也无所谓,反正我手下有的是将校,我只要给我的将校下命令就行了,他们怎么达到我要的效果是他们的事情。

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