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第六章 因材施教(1 / 4)

“我能问一下为什么吗?”狂喜过后,张扬问道。

“先说一下我们招生的标准吧。当导演必须要有出众的讲故事能力,你能写出七夜童话,画出那么多经典漫画,讲故事能力完全符合要求。”女考官回道:

“然后就是出众的画面理解和构架能力,画面感不强的人是拍不出好电影的。你的漫画我都看过,《千与千寻》《龙猫》等漫画里面对画面的把控能力非常的强,甚至已经远远超出了很多导演。”

女考官最后给出评语,“所以你的能力已经达到甚至远远超过我们招生的标准。对你来说后面的考核只是走个过场。大家的时间都很宝贵,没必要浪费在这里。”

张扬还能说什么,只能在心中默默的感谢宫崎骏和他的助手们。

这时,右边那位考官笑着说道:“后面这个理由太功利了,不符合你们的身份,还是由我来说吧。”

主考官和女考官都微微颌首表示感谢。

“你觉得当导演最重要的是什么?”右面的考官问道。

“这个……”张扬犹豫了,他还真不知道答案。

幸好这位考官也并不是真的要他的答案,见他回答不上来,就直接给出了自己的答案:“是钱。”

“啊?”张扬惊讶的看着这位考官。

他想过很多答案,什么才华,什么讲故事的能力,什么画面感等等,就是没想到会是这个答案。

又转头看向另外两位考官,发现他们都没有反对。

这画风不对啊,张扬吐槽道。好好的艺考面试,怎么和铜臭扯上关系了。还把钱摆在了拍电影的第一位上。

“如果仅以才华和能力而论,全国符合当导演要求的人车载斗量。不是我说大话,就我们北影导演系的学生个顶个都是好手。但最后能成为导演的凤毛麟角。”右边那位考官继续说道:

“为什么会这样?因为没钱。拍电影是需要钱的,这些钱哪里来?拉投资。可是你一个无名无姓的新人谁会给你投资?”

“而且好不容易拉来投资也不一定能成功。新人确实存在着这样那样的不足,第一部就能成功的很少很少。他们也需要一两部甚至好几部作品练手。

市场是功利的,你一个新人一旦失败了一次,在想找到下一次机会等于上青天。再说投资人的钱也不是大风刮来的,谁会用自己的血汗钱给你一个不相关的人练手?”

说到这里,这位考官一改刚才的严肃表情,笑着对张扬说道:

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