猎头公司这边也没有闲着，几天时间里给张一凡物色了好几名职业经理人，张一凡等到工厂的合同签订到手，这才有时间和这些经理人见面。
这些经理人并不是一个地方的，而是天南地北都有，因为张一凡开出的工资比较高，所以这才愿意过来面试。
张一凡主要是提供了四个职位，第一个是副厂长，第二个是销售经理，第三是财物经理，第四是人事部经理。
这四个人，相当于是加工厂的领导层，先招聘好这四个人，剩下的普通员工，实际上也就好招聘了。
至于厂长的职务，自然是由张一凡自己来担任的。
张一凡不会去具体管事，但是作为老板，他还是需要在加工厂里任职的，也方便对工厂的管理。
经过一轮面试之后，张一凡从应聘者中，挑选了四个人成为自己的班底。
副厂长慕容文，男，三十八岁，曾经在多家企业任职，离职前曾经是一家大型海产品工厂的高管，后因待遇纠纷，主动辞职。
销售经理王明全，三十一岁，曾经在某家著名食品企业任职经理，有着丰富的销售经验。
财务经理宋晓，女，四十二岁，曾经是某家大型国企中做会计，有着丰富的会计经验。宋晓也是四人中，唯一的女性。
人事经理章乐，二十九岁，曾经在某家大型超市担任地区经理，管理能力强。
正所谓重赏之下必有勇夫，要招聘到合适的人手，也是相同的道理，张一凡拿出了大价钱，自然也就可以找到这些有能力的职业经理人。
副厂长慕容文的待遇是年薪两百万，剩下三人则是年薪一百八十万。
这样的待遇，和那些大型企业的高管没法比，但是在小企业中绝对是绝无仅有的。
也正是张一凡开出的高额的年薪，打动了他们四人。
万事俱备，现在只欠东风了。