一直不错，希望你投我一票，关键的时候你帮了我，我永远铭记在心。”人心都是肉长的，这样有求于你，只要以前没有和你交恶，你还不会投他一票吗？这种拉票明显违纪，但此风以成气候，不仅陈耀朴拉票，其他的只要知道自己排名靠前的想当副县级领导干部的基本上都自我推销，连陆副院长也打了不少电话。县里也知道这种现象，没有去查，倘若一查，按纪律处罚，那些表现好的，能力强的全部要趴下，于是对这种自我推销的现象干脆打个眼闭个眼。
县委委员民主推荐，有40多名科干过半数，陈耀朴、陆副院长还有县公安局的李以及“胡至尊”均过半数，陈耀朴尽管排名最后，但还是金榜提名。一个县不可能向市里推荐这么副县级领导干部的，最后由县委常委会讨论决定上报。
常委会之前，召开了书记碰头会。书记碰头会由书记、副书记（县长）、专职副书记、和列席会议的纪委书记、组织部长组成。会议确定了一个原则，在这40多名过半数的科级干部中，提出15名由常委会讨论决定上报，这15名科干以往年上报的后备副县级领导干部为主。会上对这40多名过半数科干从德能廉绩效五个方面进行了评议选拔，谈到陈耀朴的情况时，列席会议的纪委书记和组织部长分别为他说了好话，组织部长还说了陈耀朴早年就是副县级后备干部一事，并查阅了以前研究干部的会议记录为证。县委书记说：“既然是遗漏了的苗子，还是要补上补上。”这画龙点睛的一句话，为陈耀朴成为名列上报的副县级领导干部起了关键的作用。其实开书记碰头会之前县委书记与纪委书记组织部长分别就陈耀朴的问题统一了认识。
现在干部的选拔任用比以前严格多了，只要常委里面有一个人反对，此人出局。但反对意见必须够得上斤两，陈耀朴是有吃拿卡要和作风违纪的问题。这些问题也够得上斤两，但无人知晓。这与陈耀朴善于隐匿自己有关，加上他平常沉默寡言，调低处事，从不与县委领导直接的接触，更何况纪委书记组织部长把了关，常委会全票通过，陈耀朴顺利过关。
名单报到了市里，陈耀朴的法院院长捆在马背上了。
表哥是市委分管干部的副书记，他跟自己的老部下市委组织部常务副部长宁九县考察组组长打了招呼，说：“我有个亲戚在水清县法院主持工作，叫陈耀朴，如果是副县级后备干部，这次考察请多关照。”常务副部长一口允诺。
陈耀朴得知自己是为副县级后备领导干部，同时也知道市委考察组要来，一改以往冷傲的