面孔，逢人三分笑脸，尤其是见到他打电话或曾上门有求的县委委员，不仅主动上迎道谢还赶紧敬烟。他请“胡至尊”和肖副院长等一批铁哥死党吃饭，以示感谢，同时还请他们继续为自己拉票，他还请了一些县委委员吃饭，既感谢也请他们一如既往投他的票为他说好话。该做的工作做了，该请的人请了，自以为考察万无一失，可他品行问题还是被人捅了出来，
原来市委为防止考察走过场，除了坚持以往的规定动作，还创新了自选动作，扩大了民主推荐和背靠背的谈话的范围，退线的和近3年退休的科级干部都列为参与考察活动。老科干了解情况，无有后顾之忧，敢讲真话，陈耀朴当年的风流韵事和近年的吃拿卡要问题就是几位老科干在背靠背的谈话中向考察组反映出来的。
考察的制度好包括创新制度也好，加上禁令非常严厉，可制度严禁是要有人操作，如果操作的人带私欲再好制度再严的禁令也关不住潘多拉的盒门，如同掌握法律的人如果没有对法律的忠诚，玩弄法律于股掌之中，天平必然失衡。
考察组组长为庇护陈耀朴，对反应的陈耀朴的问题默不作声，没有组长的发话，考察组是不能就此展开调查的。私下组长问了县委书记对陈耀朴的看法，得到了明确的态度，他帮陈耀朴心里有谱了。
在最后的一个环节听取县委书记意见时，考察组组长带领考察组全体成员来到了的县委书记办公室，谈到陈耀朴，县委书记好像明白该唱双簧了该他站在前面了，一个劲的夸赞陈耀朴：“一是老实本份。早年就是副县级后备干部，近20年默默无闻的工作从未向组织上提出任何要求，也就是说从未伸手要官，我们组织上用人有一个原则，决不能让老实人吃亏。二是人才难得。业务能力超强，一个县法院的民商事案子都是他总体把关，让人放心。院长走后他主持工作有担当敢担当。三是比较清廉。这么多年没有违纪违规的问题。至于你们考察组反馈说有人说他有不清廉的问题，从我们县里纪委掌握情况看，实属子虚乌有；至于他年青时感情出轨的问题，我没听说，县四套子里成员也没听说，退一步讲即使他犯了年青人见异思迁不成熟的错误，我们的政策也不能一棍子把人打死。犯了错误改了就是好同志嘛，这么多年，他也没有再现男女作风问题。所以这个人应该重用提拔。”
考察组还听取了市中院领导的意见，中院对提拔重用这种业务型的干部当然欢迎。
考察结束，考察组组长因有了县委书记的一席话帮陈耀朴就更大胆了，在形成综合汇