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第一千二百六十九章 叶明盛的体会!(2 / 5)

叶明盛相信戴平和白长久能够处理好这一次的突发事件·················

叶明盛刚刚在奏本上签字盖章,那边侍从司司长叶成便是走进了房间,将一份奏本递给了叶明盛道:

“陛下,这是古尚书刚刚派人送来的有关于解决冗员问题阶段性报告!”

此话一出立刻便是吸引了叶明盛的注意力,叶明盛一边接过这份报告,一边将吩咐道:

“书桌上这份批示,你立刻拿去交给户部,让他们立刻开始救援行动!”

“是!”

随着叶成的转身离开,叶明盛也是翻开了这份有关于解决冗员问题的报告了!

冗员问题一直是叶明盛的一个心头大患,叶明盛创立的大乾,脱胎于大周的GL体系,尽管叶明盛做出了一些改变,但是目前为止大乾GL组织依旧十分庞大臃肿并且缺乏效率。

而最让叶明盛无法忍受的是这臃肿庞大的组织结构,无时无刻不在侵蚀着大乾脆弱的财政体系,让大乾的财政体系背上了一个沉重负担,

根据一些不完全统计算上军队,大乾每五十三名百姓,就在养一个吃衙门饭的人!

正因如此叶明盛也是将解决冗员问题,定性为了他深化改革的重要组成部分!

目前叶明盛已经着手解决这个问题已经有一段时间了,从各地上报的数据来看,事情进展的并不算快。

叶明盛虽然知道进展有些缓慢,但他还是让古三思收集这些数据进行一个汇总,他想要看看总体情况是怎么样的。

根据古三思带领吏部做出的统计,整个大乾有品级的官员大约有七万人,而各地的差役等杂七杂八吃衙门饭的人加一起至少有三十万人················

而目前为止在过去的几个月时间里,大乾总共裁掉了六千人左右,这其中大约有七百人是G员,剩下的五千三百人则是差役。

在裁掉这六千人后,大乾减少了至少每年十万两银子的财政支出,而最为关键的是衙门的XZ效率,并没有因此下降,反而是因为裁员让一些养尊处优的老爷们有了危机感,一个个生怕被裁员,都是用心工作不敢在像之前那样优哉游哉了,

而看着古三思给出的这些数据,叶明盛一开始以为是有些不真实的,但是仔细算了一下后,叶明盛发现古三思并没有算错,虽然各地报上来的裁员名额并不多,但是把这些都加在一起,咋一看也不少!

在意识到这一点后,叶明盛心

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