级或者说两年以上的正科级干部，都可以报名竞选组织部内设科室正职，从事人事管理工作五年以上的科员或者从事人事干部两年以上的副科级干部，都可以竞选组织部内设科室负责人副职。
全市各市直单位、各区县组织部门以及各区县县直机关分管人事的副职或者正职，都是基本满足以上条件的，因此可以说这个条件条件放得很宽。
之前王加民已经按照李部长的要求，草拟了竞选方案，现在只需要进行完善即可。按照李部长的要求，本周五就需要将方案确定下来，下周开始就接受参选人员报名，然后下周五进行报名人员的资格评审，与此同时也要与天都市考试院联系，请他们的专家出考题。
选拔干部要先进行考试，这个情况以前是没用过的，这也是这次人事制度改革的重点之一。
王加民将众人召集起来，先讲方案的初稿给大家详细地介绍了一番，随后道：“这个初稿，是按照李部长的要求拟出来的，李部长也审阅过了，主要是一些细节部分还需要完善，这个事情，今天我们先讨论一遍，然后由远明和李南两人负责把它弄好，争取后天，也就是周四拿出来，到时候我们先讨论一下，再提交领导审阅。”
随后大家拿着初稿一条一条地去看去琢磨，有什么问题就提出来，然后李南就做好相应的记录工作。
李南这方面的工作经验欠缺，所以他摆正了自己的位置，默默地记录着，只是时不时地提出一些措辞方面的建议。
整个方案只有五页，但是大家讨论的时间就花了五个小时，毕竟这个事情可是大事情，是要交给李部长审阅的，出不得一点纰漏，所以大家都是谨慎又谨慎，遇到什么问题都是反复思考反复琢磨。
讨论完以后，林远明和李南两人又分了一下工，林远明让李南先讲该修改的部分修改完毕，然后再由他来修改。
对于这一点，李南也没有什么意见，部里面为了工作方面，给办公室配了一台电脑，李南便在电脑上对文稿进行修改，他再学校的时候，也选修过计算机课程，基本的操作以及一些简单的故障处理是没有问题的。
看到李南熟练对操作电脑，林远明道：“小李，以后电脑操作方面的，就交给你啊，我虽然能用电脑，但是用的不熟练，动作太慢。”
李南笑道：“没问题啊，林主任需要打字、排版方面的，都交给我就行了。”
王加民抬头道：“嗯，以后这方面就主要由李南负责了，另外你和林主任要尽早去函接一下宣