忙碌中，时间过得很快，一周时间便已经过去了，周五的时候，办公室将组织部内设科室负责人公开选拔方案提交给了组织部长李逸风，不过李部长并没有表示什么意见，估计是要先看看再说吧。
对于李南等人来说，这个方案可是经过了三次讨论和修改，才最终形成的，集合了办公室众人的智慧和心血，大家对这个方案还是比较满意的。
连续忙了一个星期，周末可以好好地休息一下了，不过周五晚上的时候，李南接到了刘进的电话，他已经邀请好了吴云锋，定于周六去上次去的那家农家乐休闲。
对于刘进这个邀请，李南也无法拒绝。
再说了，周末的时候和朋友相聚，也是一种放松的方式。
虽然说大家在一起的时候，聊得最多的还是工作，但是这也是他们的职业使然，要是不聊官场上的人和事，他们还真觉得没趣了。
第二天还是刘进开车，他先接了李南，然后两人在一起去接吴云锋。
到了农家乐，三人一边钓鱼一边聊天，聊的主要话题自然就是组织部即将开展的人事制度改革，这是武阳市政治生活中的一件大事，只要是武阳市体制中的人，没有不关心这件事情的。有的人希望乘此机会再上一步台阶，或者是换一个好的单位、部门，有的人则希望自己瞩意的人能够进步，还有的人则指望着别人挪开位置。
而刘进自己，也是有所想法的。本来他感觉经过自己一段时间的运作，副局长的位置应该是没有多大问题的了。谁知道事情忽然发生了这样的变化，组织部长要推行人事制度改革，近期的一些人事调整一下子就冻结了，特别是副处级干部的调整，最近已经完全停止了，唯有个别重要的正处级岗位，还是按照以往的方法在安排调整。
“这次组织部的动作很大啊，搞得我们的压力一下子大了起来。”刘进呵呵笑道，“听说要考试，要公开答辩，还要向社会公示一周。”
李南点头道：“初步方案应该是这样的，考试是为了保证入选者的基本理论素养，公开答辩则是考察大家的语言表达能力、分析问题、处理问题的能力，公示则是接受公众社会的检验，如果群众意见反应较多并且查有实据的，那肯定也得不到提拔。”
吴云锋道：“看来李南去组织部没几天，已经开始适应新的角色啊，这次你能够借调到组织部去，是一个很好的机会，如果能够留在组织部，那是最好的，或者想办法调到另外的部门，当然，如果能够借调的时间长一点，到时候