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【0154】 来头不小(1 / 4)

【0154】 来头不小

“镇长助理,主要是协助镇长工作,在镇长的授权范围内做事情。同时呢,针对这次是为组织部的统一安排,挂职锻炼的年轻干部,挂职单位都要明确工作分工,而不是仅仅只是挂一个虚名。所以,李南你到了沿安镇,具体要做哪方面的工作,就要看镇里面怎么给你分工。”王加民耐心地给李南解释着,“总体来说,这次挂职的所有人,都是所挂职单位的领导,但都没有进入党委班子。这么说吧,可以做事,不能管人。至于李南你本人,则是享受副科级待遇,只要一年过后考核合格,就可以明确为副科级了。”

虽然很多方面,王加民说得还是不够透,但是李南现在已经明白,那就是自己去挂职镇长助理,实际上也相当于副镇长,或者说仅次于副镇长,也算是镇政府的领导之一了。

有了这个认识,李南心中就舒服了许多。

虽然明知道自己的资历浅,但是他如果仅仅是去当个打杂的助理的话,那干起来也没有多大的热情。

可是能够单独分一块工作出来让李南负责,又算是镇政府班子的成员,到也是出乎李南的意料之外了。

“这么说来,这次挂职锻炼还真是有搞头啊。”李南心中暗想道,“毕竟按照正常情况,我刚刚参加工作一年,又怎么可能有这样的机会体验领导的工作,这下好了,这次锻炼的一年时间,大小也算是乡镇领导了,只要好好表现,明年就是名副其实的副科级领导干部。而且工作经验就比按部就班地去提升为副科级要多了不少。”

李南的心情一片大好,自己的仕途已经开始踏上了阳光大道,比他当初想象的要好了太多。

同时,李南也再一次感觉到李逸风对自己的重视。

要知道,就算自己的工作做得再好,李逸风也可以按照正常的秘书那样,让自己继续干下去,知道资历够了,再让自己按部就班地提拔为副科级,那自己也一样很满意啊。

如今李逸风主动安排自己到基层挂职锻炼,其实是在想着法子提升自己升官的速度呢。

李南知道,按照领导干部升迁的管理制度,有一个所谓的两年的红线,就是说一个人要想得到提拔,必须要在下一级别上面干到两年以后才能提拔到上一级。而如果是同时从副职提拔为正职,除了两年的副职经历以外,还要有三个岗位的工作经历,即所谓的两年三岗。

比如李南,要想提拔为副科级,那至少要干满两年科员才行。而现在,因为组织部搞的市直机

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