【0189】 走秘书路线
“哥，现在酒厂一共还有多少工人？”李南没有直接回答李晨的话。
李晨想了想，道：“工人只有九个人，基本上也都没有事，另外还有厂长、科长、小组长之类的有十一个人，不过还有十三个人是退休了的，厂里面也要负担。本来厂里面不止这么多人，不过这几年，酒厂生意不好，连工资都发不起，凡是有点办法的人，都自谋出路，有的辞职，有的买断了。剩下的要么是找不到出路的，要么是对酒厂有感情不愿意走的。”
李南点点头，看得出来哥哥对酒厂的情况还是打听得比较清楚的，这样就好办了，也就是说将酒厂接手过来，最多要负担的人只有三十来人，而且那些管理人员留下来的可能性不是很大。毕竟改制成私人企业以后，他们就不可能像以前那样作威作福，所以走是迟早的事情。
而剩下的人里面，却并不是完全没有用的，毕竟他们在酒厂一般都干了好些年，对酒厂的情况比较熟悉，有些还是技术骨干，将他们留下来，对酒厂以后的发展也是有利的。
“我分析了一下，现在的所有人中，那些厂长副厂长的可以不管，他们估计也不愿意留下来，至于科长、小组长，想留下来也可以，但是必须要按照我们的条件，服从管理，而且必须要对酒厂发展有用，毕竟我们把酒厂买下来以后，不是用来养老的。也用不着那么多的官僚占着位置不拉屎。我估摸着这十一个人中，最多有五六个人能够留下就不错了。而剩下的工人。除了极个别不愿意干事没有本事的人不能留下来以外，我们都要，因为酒厂要顺利经营下去，就必须要有人，与其在外面重新招人，用老人反而更容易一些。一来这些人对酒厂的状况很了解，他们之前没有走，以后只要状况不继续恶化下去。也不大可能会走。二来他们中间有些也是技术骨干。此外，对于那十三个退休了的，我们也可以尽量用起来，我知道这些人中真正到了退休年龄的并不是很多，大部分都是采取内退的形式，我们可以好好梳理一下，把其中有人脉、有技术的人返聘回来。这样一来。厂里面三十来个人的问题，基本上就解决了，既给县政府减轻了包袱，又给酒厂的发展打下了基础，可谓一举两得啊……”
听着李南侃侃而谈，李晨脸上十分地兴奋。听李南这么一说，那些工人简直就是宝啊，既可以用解决他们的问题来增加竞拍得胜的机会，同时又可以解决下一步发展问题。
李晨兴奋地道：“小南你说得太好了，我知道有几家公司想竞拍酒厂。