鑫等人要投资的事情给他说了一下，然后双方便签订了投资意向书。
熊康代是县委常委、副县长，而且也是仙女镇综合开发领导小组的副组长，李南还是希望他能够发挥积极作用的。再说了，投资工作，是县政府主抓的事情，熊康代又分管招商引资，因此这个投资意向书，便要请熊康代来签了。
李南只要把大事情做好，剩下的细节问题，自然要发挥其他人的作用。
在听了李南对王忠鑫的介绍以后，熊康代便变得十分地热情。
他这次能够从市政府办公厅到建恩县担任县委常委、副县长，起因不正是在眼前这人身上吗。据说这事还引起了省里面领导的关注，给市里面领导打了招呼，市领导才最终决定将孙超拿下，这才腾出位置来。
对于这样有背景的人物，熊康代自然知道怠慢不得，所以用力地巴结。
王忠鑫对熊康代也是和颜悦色，有说有笑，毕竟他以后要在建恩县投资，虽然有李南罩着，但是也不能什么事情都靠李南，必须要积累更多的人脉。
县委组织部很快便出台了干部作风考核方案，针对全县各单位的领导干部，推进全县工作作风的转变，活动过程中，县委组织部要对全县副科级以上干部进行一次全面的考察，考察结果，将作为以后干部任免的一个重要参考指标。
李南和柳大富一起来到了县委书记戴敬恒的办公室，将这个事情说给了戴敬恒。
戴敬恒听了以后，沉吟片刻，道：“加强干部作风建设，这是很有必要的。当然，也要控制影响，整顿作风，要以提高工作效率为目的，而不是纯粹为了整顿而整顿。”
他不用想，这个事情，肯定是李南的主意，而李南这么做，就是为了进一步树立他的威信。
戴敬恒打心底里，对这个事情，是不怎么支持的。
毕竟李南的威信提高了，对他这个县委书记也不利。
跟何况，李南竟然跟柳大富搅合在一起，那么以后县委的人事变动，那自己就更不好把握了。
可关键是，戴敬恒也知道，李南是一个我行我素的人，自己就算同不同意，都没有太大的区别。毕竟加强干部考核，是县委组织部的职责，李南只需要把柳大富说服，那么就可以去实施了。
为了稳住李南，戴敬恒稍一思索，便先答应了此事，答应以后，再尽力控制此事的影响力。
作为县委书记，他必须要将县里面的一切事情，都掌握在自己的手中才行。