【0845】 鹬蚌相争
这段时间，赵宏盛一直都是胆颤心惊的，也都在思考接下来自己该怎么发展，李南当了市委组织部长，那么自己要想在市委组织部有多大的的发展，几乎是不太可能的了。--《哈因此，赵宏盛觉得自己必须早做打算早谋划，不然真等到李南收拾他的时候，那一切都晚了。
“可是，这个时候我能做什么呢！”赵宏盛心中充满了焦虑。
现在在市委组织部，李南身边已经有了一大批亲信，比如史鹏阳、王加民、蒋卫平、吴正江，这些人在很早以前就跟李南的关系很好，现在很自然就团结在李南的身边，李南对他们也是信任有加，赵宏盛想要融入这个团队，基本上是没有太大可能的，更何况他之前就跟李南的关系不怎么好。
而另外一方面，赵宏盛也不想轻易离开市委组织部，毕竟对于一个副处级干部来说，在市委组织部所能享受到的权力是最大的。而且赵宏盛现在的资历还有些不够，想要到区县去的话，也不容易。
市委组织部的干部到区县任职的话，要么担任县委组织部长，要么担任县委副书记。当然，能直接担任县委副书记是最好的，从这个位置上基本上再往前一步就可以提正处级了。
赵宏盛可不想这么早到区县去任职，因为以他的资历，只能担任县委组织部长，要在县里面竞争县委副书记，比在市委组织部熬资历然后下放争取县委副书记难得多。
正是因为这样，虽然赵宏盛很担心李南会对付他，但是又不想轻易离开市委组织部。
会议结束后，各部‘门’便都回去各自按照方案‘精’神去组织落实了。
这是李南就任市委组织部长以后在内部搞的第一个活动，大家都十分的重视，毕竟这可能会影响到他们的前程。
王加民回到部‘门’，积极召开会议进行传达。并且表示要在这个活动中搞出特‘色’来。
他可是一直憋着一股子劲，要在李南面前好好表现的，之前在座谈会上他已经通过发言引起了李南的关注，但是他觉得还不够，还必须进一步努力才行。
随着这个整顿方案的实施，市委组织部内部便开始发生了巨大的变化，大家都知道李南是一个十分较真的人，既然都已经搞出了这个方案，那么肯定是会落到实处的，可没有人愿意被李南当成典型处理。( 网)
有些人不想当反面教材。还有些人则是希望抓住机会脱颖而出，不管是主动还是被动，大家的积极‘性’无疑都被调