出辞职，就是因为这样的员工对这份工作付出的多，已经有了感情，舍不得。 而经常辞职跳槽的，往往就是平时工作不用心的，因为付出的少，所以不在乎。 这是周安最近新领悟的御下手段。 放手把工作交给合适的员工去做，自己轻松，对方不仅干得认真、卖力，还会心满意足，并且，忠诚度还会随之提高。 这样的好事，何乐而不为？
出辞职，就是因为这样的员工对这份工作付出的多，已经有了感情，舍不得。 而经常辞职跳槽的，往往就是平时工作不用心的，因为付出的少，所以不在乎。 这是周安最近新领悟的御下手段。 放手把工作交给合适的员工去做，自己轻松，对方不仅干得认真、卖力，还会心满意足，并且，忠诚度还会随之提高。 这样的好事，何乐而不为？