绩和收款进度以固定比例提成，技术人员是按照项目实施情况和贡献程度给予奖励，内勤人员和研人员则根据年度工作完成情况放双倍或多倍工资……
萧岚将新达科技的年终奖放，基本做到了公平公道，一千多万的年终奖放出去也让所有人都干劲十足，昊天投资的2o%控股分红利润也分文不少。
能让公司稳步展、业绩蒸蒸日上，萧岚的能力和功劳，让她环球旅行回来的父亲萧正刚，赞不绝口。
秦天抵达新达科技，无需前台通报就直接去了总经理办公室。
为了回报员工们的努力付出，萧岚在法定假期基础上增加了两天，所以今天已然是最后一天上班了。
所以，秦天进办公室正好看到萧岚在收拾东西准备放假回家。
“你回来得正好，爸叫咱们一起回家吃晚饭，他回来后你一直在忙，都没空陪他好好吃顿饭……”
“我找你有急事！”秦天打断萧岚的话，急忙道：“你反正都放假了，正好帮我琢磨一个微乐公司的年终奖方案！”
秦天话音刚落，萧岚直接将桌上一个文件夹抛给了秦天。
“就知道你没时间弄，我已经帮你想好了！”
“你不愧是我的霸道女总裁啊！”
秦天没有翻开文件夹，揽过萧岚的纤腰，正准备给个爱的奖励，结果手机响了，是银行到账短信。
天姿养眼润肤露、通润减肥茶和滋阳大补汤！
这三大东方神药在全球屡创销售神话，而秦天有坐拥华夏海宏药业集团三大产品5%的利润分成。
所以这个特殊的年终奖，数额相当恐怖，以至于让霸道女总裁萧岚看了，都直呼不可思议……