周一上午照例是开会。
谷小慧这边开完小组会后，又单独叫上顾一方和院长开了个小会。
会议的内容还是围绕着费用数据的编写，除了天美要求的做调整的，院长又让顾一方虚增了部分费用。
这部分虚增费用是用来应对乐喵小二的活动需求。
在双十一前，会有许多预热小活动、小会场，来增加曝光率，天美对于这样的小活动向来不屑，但是作为婴幼儿奶粉零售第一的大牌，有些活动不得不参加，所以，为了应对小二，谷小慧和院长商量下来，得藏一部分费用和赠品来应付这些小活动。
顾一方养了一天的精神，在听到这个艰巨的任务时，就好似泄了气的皮球，垮了下来。
“院长，做这么多东西，一方这边得先理清楚再下手，时间不能太紧的。”等院长说完，谷小慧在边上提醒道。
“时间上我会和品牌方说的，但不能拖太久，总得给我点时间复查。”院长看着顾一方道，“这样，你给我一个时间点。”
谷小慧又道：“那也得等她盘一盘，现在又给不出的咯。”
“我又没说现在给，周三之前可以吗？”院长问道。
顾一方算了算应该可以，就应了下来，谷小慧又在旁说道，“最近一方身体不怎么好，反正活动由熊胖盯着，如果一方实在吃不消，就让她在家里待上两天。”
“哦。”对于谷小慧的话，院长并没什么反应。
谷小慧笑着推了她一把，“哦是什么意思？可以还是不可以？人家生病你怎么一点反应都没有啊。”
院长的脑海里只有生意，用谷小慧的话来说，院长这样的人属于智商高，情商低，好在院长为人还比较开明，所以谷小慧同她说话，更像是朋友，不似普通的上下级那般严肃。
“我该有什么反应？事情只要搞定，随便你们怎么安排时间，这种不用和我多说的呀。”果真如谷小慧所言，碰到需要说说关心话的场合，院长完全是一副无可奈何又不知道该怎么做才好的样子。
谷小慧微微叹气，“行了，那就先这样吧，我这边没问题了。”
出会议室后，谷小慧对顾一方道：“院长就是这样的，别放心上。”
对此，顾一方到不介意，院长虽然情商低，做人做事相对还比较公平，她只要结果，不问过程的管理风格，反而让顾一方感到轻松。
当然，对于那些需要领导按部就班安排工作的员工来说，院长这样行事，却