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第147章 化压力为动力(1 / 2)

上班的第一天,从下午开始,苏梓玥感受到的就是满满的压力。

来到一个全新的环境,做着完全陌生的工作,这一切对于苏梓玥来说都是一个挑战。

因为对于她而言,她已经不能像职场小菜鸟那般从最底层开始做起,因为是新人,遇到难题随时可以求助。

可她现在是部门经理,压根就没有求助的权力,不仅要自己解决好问题,还需要帮助其他员工解决他们的问题。

这对苏梓玥来说,其实是有很大压力的。因为政府机关与企业之间是全然不同的两个概念。

虽然她之前有过心理准备,但真正面对的时候,还是会觉得倍感压力。

因为很多员工的资历其实都比苏梓玥老,无论是对公司还是对本部门业务的熟悉度也都比苏梓玥强太多了。

所以苏梓玥想要在部门经理的位子上立足也是有很大难度的。坐上一个位子不难,难得是如何在这个位子上坐稳坐长久。

所幸,苏梓玥对此还是有着很高的觉悟的。也做好了充分的思想准备,无论如何她都要用最短的时间让自己迅速地成长起来。

于是,第一个星期,苏梓玥每天都是最早上班,最后一个下班的人。除了必要的会议之外,其余时间都一直在自己的工位上学习。

连周末她都自己主动的去公司继续学习,因为很多东西,只有公司的电脑才能看到。苏梓玥相信:一份耕耘一份收获。

她用了一个星期的时间,把公司的概况及本部门的工作内容、所有的规章制度、绩效考核等等全部都看完弄懂了。

而且她还把本部门能查到的历年的数据、报表等全部翻出来,从头到尾的仔细看了一遍,并做了一份详细的汇总报告。

整整7天时间,苏梓玥每天的工作时间都在14个小时左右,很累,但也很兴奋。这种感觉就是:痛并快乐着的感觉!

每天早上07:00起床,08:30分之前一定进公司,22:00左右下班回家,23:30分上床睡觉。这样忙碌而充实的生活让苏梓玥觉得很舒心。

虽然压力不小,但那也是她前进的动力。有时候,人需要逼自己一把,否则永远不会知道自己有多大的潜力。

通过这一星期高强度的恶补,苏梓玥才有了些许底气,接下来,下周的工作重点,她就会放到对本部门员工的了解与面谈上来。

对苏梓玥来说,这部分工作并不难,反而算得上是她的强项了。知己知彼百战不殆。

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